Жесть😂

@mariyamama2015, сама ты иди))) я же тоже написала что до 1 года можно получать если жена работает, муж с ребенком сидит)) а единовременные дородовые нельзя, они только для работающих женщин)))

Девочки вы что?зачем вы так из за мелочи?разве это того стоит?

@lilusha0512 да иди ты, я о том и сказала в самом первом комментарии, то что потом подтвердила ссылками. а ты утверждала изначально, что нет. я то тоже знаю, общаюсь с родней, вот о наболевшем и разговаривали на прошлой неделе.

@mariyamama2015, и тут девушка же написала что она не работает. Значит у нее не получится так сделать, ведь она сама собирается сидеть с ребенком, а не на работу выходить. Так что все ваши ссылки и статьи совершенно для нее безполезны

@mariyamama2015, ну как бы там и написано только о выплатах по уходу за ребенком, которые оформлЮтся на мужа, в случае если жена выходит на работу. Это не единовременная выплата. А как вам не грубить? Вы сюда зачем то скопировали статью в которой написано в рублях и утверждаете что это Казахстан))) я свои то законы знаю, а ваши мне не интересны, не понимаю людей которые лезут в то что к ним не относится))

@lilusha0512 и можно не грубить? я как бы тоже могу ласковых написать? учи законы свои. мой муж и вся его родня казахи.

@lilusha0512 что же вы спорите? вот один из форумом казахских

@lilusha0512 ссылкаоформление-пособия-по-уходу-за-ребенком-отцом/

@mariyamama2015, девушка мне в вас смешно)) я не сомневаюсь что это правда)) только это не Казахстан а Россия. Начнем с того, что у нас не 170 дней, а 156. Не до 1,5 лет а до 1 года)) не руб в тенге)) вам что в вашей России место мало?)) не вводите в заблуждение казахстанку)) 😂

@lilusha0512 вот подобный вопрос и ответ, это Казахстан Джуля, для начала давайте разберемся что такое декретные.
Декретные (иначе пособие по беременности и родам) - это "отпускные" по отпуску по беременности и родам на 140 календарных дней (70 до родов и 70 после родов), которые назначаются на основании больничного листа, который выписывается в женской консультации на сроке 30 недель. Декретные выплачиваются работодателем, после чего 100% возмещаются Фондом Социального Страхования.
А теперь представьте, как их может получить Ваш муж?..
Далее. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить и Ваш муж, нужно будет только собрать нужные документы (копия св-ва о рождении, справка из ЗАГСа, заявление на эти выплаты и копия Вашей трудовой)
Есть еще отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой соответствующего пособия. Оно назначается как мамам (после окончания декретного отпуска), так и папам, бабушкам и дедушкам (нужно соответствующее заявление на этот отпуск и справка о том, что мама (и папа если нужно) этим отпуском не воспользовались и продолжают работать).
Этот отпуск оплачивается в размере 40% от среднего заработка, но не больше 7 492-40 рублей (с нового года 13 833-30 рублей).
Вот ссылки на подобные темы, если у Вас еще возникнут вопросы, там есть развернутые ответы на многие вопросы по выплатам.

так можно?

так можно?

@lilusha0512 и у вас тоже модно

@ventisca, @mariyamama2015 девушки, вы же из России, почему вы комментируете пост Казахстанки? Законы разных стран отличаются к вашему сведению