Как справиться с токсичным начальством во время беременности?
Привет всем. У меня начальница,просто Гитлер в юбке. Она издевается над сотрудниками, доводит их до увольнения. Короче делает,что хочет. Некоторые из моих коллег жаловались на нее вышестоящим начальникам и все безтолку. Когда я ей сказала, что я беременна, ее от злости перекосило,она даже не смогла это скрыть. И с этого момента,за мной начался тотальный контроль. Нельзя встать отдохнуть,она мне дает нагрузку в два раза больше,чем раньше. Если я задержусь с обеда да пару минут,она мне пишет выговор. Нет житья совсем. Она пытается довести меня,чтобы и я уволилась и не занимала место. Компания против декретниц. Девчонки, посоветуйте как этот ад, омрачающий мою долгожданную радость,пережить((((
Лучший комментарий
Комментарии
@anna.romanenko хорошо,спасибо.я так и буду делать. мы справимся))))
@id7471171 и вообще на зло ей работайте дальше, по своим возможностям, никуда не гонитесь, пусть пишет выговоры, фиг с ними, не нервничайте по этому поводу. Если вы уволитесь, то получите декретные вообще копейки, как не работающая
@id7471171 узнала я у мамы, к сожалению никуда не пожалуешься на неё, когда невыносимо становится берите больничный, а так терпите. Можно на более лёгкий труд пойти, там сохраняют среднюю зп, если они вам резко сократят зп, то вот тогда можно жаловаться в трудовую инспекцию
@id7471171, старайтесь к ситуации отнестись проще, если вы будете шантажировать начальницу будет еще хуже судя по описанию ее реакции. У ней свои заморочки и видение на это все, а вам нервничать вредно! Поэтому окружите себя позитивом, любимой музыкой, картинками...разговорами с любимыми))))
@anna.romanenko спасибо за поддержку,буду ждать новостей от вас
@id7471171 вы держитесь, не дайте ей вас уволить! У меня мама в отделе кадров работает, я завтра у неё спрошу, как правильно поступить в такой ситуации
@axi1992 @semo4ka_90 @anna.romanenko @klapausik ей закон не писан. Буду надеяться,что Бог ее поставит на место. И все мои слезы не зря пролиты
@id7471171, у меня коллега одна всю Б на больничном просидела... Очень не ладились у нее отношения с коллективом и начальством, и чтобы не нервничать просила больничный.
А еще к беременным другое отношение и нагрузка по закону!!! Вы найдите в кодексе и покажите ей! И чем больше срок беременности, тем больше статей!!! Если она не будет следовать им, то можно спокойно жаловаться и Вы будите правы!
а куда то ещё можно пожаловаться? Например в прокуратуру или ещё куда то? Или заявление какое то написать, типо она вас склоняет к увольнению.
И главное, не терпите себе нервы. Из декрета вы сможете выйти работать в любую другую компанию
Выдохните! Это не вы в неловком положении оказались, а ваша начальница. Уволить вас не имеют права, помните об этом. Отказывайтесь! Говорите откровенно, что вы сделаете за день 2 задачи, а не 10. И если начальницу это не устроит, можете принести справку на облегченный труд и довести эту информацию до отдела кадров и вышестоящего руководства.
@galinav ну нужно сказать. Она всегда так занята,что никогда и не спросит даже как я себя чувствую и есть ли жалобы. Будто все вокруг против нас с малышом((( Но мы справимся!!!!
@id7471171, вы стоите на учете ? У вас есть личная акушерка . И были ли вы у нее уже на приеме? Если да то советую обратится к ней.
@galinav я тоже не собиралась,просто она столько всего взваливала,что я подумала,узнав о моем положении,она будет более человечнее ко мне,но нет(((
Незнаю как у вас но у нас в Эстоний когда приходишь к акушерке которая тебя наблюдает она спрашивает по сколько часов работаешь И так далее . Если много для них то говорят, что иди к соц. Работнику он выпишет справку на легкий труд ( по идей оплачивать должны столько же как раньше просто часовая в день не 10 часов допустим а 6 ) если работодатель не может предоставить легкий труд то тебе дают больничный и платят 70%от зарплаты каждый месяц . Но мне пока эта справка не понадобилась мне еще до конца сентября отработать и все . Желаю вам удачи . Я не говорила своему работодательнице до 3 месяцев , пока ребенка на первом плановом УЗИ не проверили .
на крайний случай отпуск без сохранения заработной платы, не подписать по идее не могут
да,просите больничный у гинеколога,у терапевта,у стоматолога даже мне предлагали,плюс отпуск ,если не отгулян ,, перед декретным отпуском
@olyad. нет не в детском