@ezhevika72, @elvy спасибо девочки!

@tany2015, статью сейчас не подскажу, но суть вот в чем: если вы приняты на работу на период декретного отпуска основного сотрудника, то после его выхода вас имеют право уволить. Мой работодатель хотел перевести меня на якобы другое место работы, но ФСН объяснили что они расценят такой договор ничтожным и сделанные выплаты пособия мне работодателем ему не вернут в конце отчетного года. Поэтому, если есть возможность, договаривайтесь с работодателем о том, чтобы вас перевели хотя бы фиктивно на другое место работы или другую должность пока вы не пошли в отпуск положенный каждому сотруднику или больничный по беременности и родам, тогда фсн не сможет отказать работодателю в компенсации пособия, которое он будет вам платить. Если не успеете до больничного, то все, ариведерчи. И еще, если основной сотрудник выйдет на работу в тот момент, пока вы в отпуске, полагающемся каждому сотруднику или на больничном (любом), работодатель не имеет права вас уволить. Но как только вы родите, работодатель обязан расторгнуть с вами договор в течение 3 дней даже в одностороннем порядке, в противном случае договор считается продленным и там можно еще поспорить о выплатах. Самое обидное что все отработанные годы мы платили налоги, на которые нам полагалось это детское пособие, а как только теряем статус работающего, то и налоги куда-то испаряются. Дебильное наше гос-во. Но есть и хорошая новость. Сейчас Госдумой внесен на рассмотрение законопроект, согласно которому работодатель не имеет право уволить беременную женщину ни при каких условиях и пособие будут выплачивать в полном размере. Жаль...жаль что нас это не коснется, пока это все примут, наши дети уже в детский сад пойдут скорей всего.

@kseniya_ya, единовременное при рождении это фиксированная сумма, получает либо папа, либо мама на работе, у жен военнослужащих это пособие выше.

@yanamama2, 👆

@kseniya_ya, сумма фиксированная, без разницы вы в соцзащите получите или муж на работе. Единственное что я указала примерную сумму, сколько точно нужно узнавать, но я в прошлом году 15500 получила, в этом вроде побольше дают. Плюс еще можете собрать справки о доходах (туда вроде ежемесячное пособие тоже входит) и если доход на 1 человека меньше, то там тоже какая-то доплата раз в квартал полагается. Размер не подскажу, но что-то в пределах 800-1200р в квартал вроде бы.

@katerina3001, уточню попозже отпишусь!

@tany2015, я как бы временная единица была(поэтому могут к сожалению (

Расскажите пожалуйста , что за статья такая , про увольнение если работаешь на декретном месте могут уволить ????? А декретные платить не будут ?

@kseniya_ya, не смогу вам подсказать (( даже незнаю (

@yanamama2, вот я тоже думаю мне на работе его получить после родов или мужу,фиксированная ли сумма или может ему выгоднее все-таки

@kseniya_ya, единовременное мне платили на работе еще, поэтому незнаю (((

@yanitta, очень мало(ничего не купить на них !)

@ezhevika72, а вы не подскажите,единовременное пособие фиксированная сумма-16600? Или смотря в какой организации получаешь? Я к тому будет ли у нас с мужем сумма разниться..

спасибо!эх, как мало... у меня такая же, как у вас ситуация будет,только беременность первая)

@yanitta, 3126 рублей )

@yanamama2, подскажите, а сколько вы получали на первого ребенка пособие от государства?около 3 тысяч там кажется,да?

@yanamama2, да, можно и мужу получить

@katerina3001, @yanochka198916 @anastasia45 спасибо девочки ☺️

@ezhevika72, просто сне говорили , что если работает муж , то выплачивают мужу единовременное по родам?)

@yanamama2, подруга дней моих суровых 😊 прям один-в-один как я))) вообщем никакие года нам не важны, мы получаем все от государства. За первого начинаем получать как закончится больничный по беременности и родам: ежемесячное пособие 3200р +единовременное по родам (сейчас точно цифру не скажу, но что-то около того) 16600р. Если сидя с первым в декрете (оплачиваемом государством) вы рожаете второго, то опять получаете единовременное пособие по родам 16600 (ну или с надбавкой если роды в следующем году) и с первого месяца ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет в размере кажется сейчас 6200р.

Два полных предыдущих должны брать,а государство у нас по фиксированной ставке же платить

@yanochka198916 я все законы поднимала везде написано что берут полные года . мне даже интересно чем руководствуются они. можешь узнать ?

@katerina3001, у меня подружке тоже бухгалтер говорит будет считать 2015 год, я так и не нашла изменений в законе

@yanochka198916 это самый нормальный калькулятор и все описано

@yanochka198916 да да я уже посмотрела. значит заменять можно те года когда ты была в отпуске по уходу. а уж выбор за тобой. ну хоть и на том спасибо государству)))

@katerina3001, я по этому калькулятору считало все совпало, в декрет ушла в 2014

@katerina3001, подруга в июне второго родила) те же года считали)

ссылкарождение-ребенка/калькуляторы-пособий-при-рождении-ребенка/калькулятор-декретных

@yanochka198916 спорить не буду не вникала сильно

@yanochka198916, я вдекрете была до сентября 2013

@ustinovanata ну у нее видимо законы свои

@katerina3001, если из одного декрета в другой

@katerina3001, можно и на второго ребенка брать теже года

@ustinovanata, были же 2 предыдущих года до наступления страхового случая(родов)?!

@katerina3001, мне бухгалтер сказала так считает ухожу в декабре в декретный 2015 года. Она считает от ноября 2015 по ноября 2013

@ustinovanata неа.берут целые года. наше государство не нае. . только оно нас может

@katerina3001, а 15 год не считают что ли

смотри я иду в декрет в 2015 году для расчета декретных берут 2013 и 2014 года если я пойду сразу в след. то можно заменить года декретные но и 13 и 14 уже не взять.иолько 12 и 11( например) .

я особо не вникала но так это понимаю

@yanamama2, ааааа, это получается как временный договор, да?

@kitmacha, есть одна статья по которой имеют)Я за декретницу работала )

А как так Вас уволили? Они же не имеют право😳