Девочки, такая ситуация. Работаю в негосуд организации, специалистом, в декрет только 23.09. За период беременности брала больничный 1 раз, остальное время работаю. Так меня руководитель выгоняет на больничный, а тк я не ушла, зп уменьшили на 6000 руб. Это нормально? Как быть? Не работать не могу, у мужа на работе проблемы с выплатами, у нас ипотека(((
ДашаМама дочки (5 лет), беременна (22 нед.)
Напишите заявление на сохранение среднего заработка при беременности( см в интернете) в двух экзэмплярах и отдайте руководителю, один она вам должна с ее подписью вернуть, если обратно зп не прибавят, идете в трудовую инспекцию. у меня такая же ситуация была.
mishinamamochkaМама сына (1 год), беременна (21 нед.)
@marisha00008 это да) Просто обидно, что пашешь, а в итоге еще и бесплатно(
МаринаВ ожидании первенца
@mishinamamochka, конечно обидно,особенно сейчас(не унывайте,как мне говорят, бог всегда поможет новорожденному,на него деньги будут.😊
mishinamamochkaМама сына (1 год), беременна (21 нед.)
@marisha00008 я в шоке, так обидно, ездию даоеко на работу, беременная и такое неуважение, осталось месяц отработать и все... Я конечно понимаю, что для кого-то чужая зп не имеет значения, но для нас это наши деньги(
МаринаВ ожидании первенца
@mishinamamochka, да,у нас тоже так же.в договоре указан оклад,помимо этого еще премию платят,но если её не будут платить никак не докажешь к сожалению(
СашаВ ожидании первенца
Если это какая-то оценочная премия, то ей могут вертеть как угодно. Платить/не платить на усмотрение рук-ля. Но ужасная ситуация просто. Нелояльный руководитель.
КатеринаВ ожидании первенца
Я так понимаю это не оклад на часть? А премию или какие либо другие надбавки компания может платить, а может и нет, это на их усмотрение, если определенная сумма не прописана в труд договоре.
МаринаВ ожидании первенца
@mishinamamochka, какие молодцы.😁такая хитрая система оплаты.а в договоре только оклад указан?
mishinamamochkaМама сына (1 год), беременна (20 нед.)
@marisha00008 все официально, когда я стала узнавать почему зп на 6000 меньше, мне ответили: "ну я тебе оценку не поставила ( а это и есть 6000 ко всей зп, тк зп = оклад, % и оценка руководителя), тебе же говорили иди на больничный..." Я была в шоке...
МаринаВ ожидании первенца
Если вы устроены по трудовому,то так поступать не имеют права.обращайтесь в суд.
Добрый день, девочки , кто работает или работал, когда вы в декрет( или больничный) уходили за 2 месяца до родов , вам сколько выплачивали за больничный ?
Раньше я могла взять больничный, а потом договориться с начальником, поработать из дома и больничный на работу не приносила. Типа его и не было. А сейчас больничный будет платить сразу фсс напрямую. И вот сегодня мне открыли больничный, в понедельник придут тест на ковид делать. А я не хочу на больничном сидеть, я буду из дома работать. Могу я потом не приносить больничный на работу? Мне просто уже на госуслуги из фсс пришло письмо, что больничный открыт. Вот я думаю, а можно продолжать работать? Мне заплатят? Или оплатят как больничный и нет смысла работать?
Девочки, есть тут кадровики или бухгалтеры, не знаю к кому такой вопрос))))вот до декрета работала я год, потом 3 года декрета и вот сейчас я как бы «работаю» на больничном. Какой процент от оклада мне должны опрашиваться больничный лист?не могу же я за месяц на больничном получить 2,5 тыс руб при окладе в почти 30?!
Просто интересно, на кого учились, и кем по факту работали, работаете ? Совпадает ли у вас? Мне кажется сейчас редкость , если ты получил диплом и работаешь по этой специальности😀
Работающие мамы, а вы сейчас на больничном с ребёнком считаетесь или какие-то другие условия на работе?
mishinamamochka·Мама сына (1 год), беременна (21 нед.)
@dasha-87 спасибо, попробую)
·Ответить