Mom.life
Kari
kari.
Kari·Мама сына (9 лет)
post image
Приветики👸
Девочки,интересуют вопросы по поводу роботы и увольнения беременных.
1.Могут ли уволить беременную на Probezeit?
2. Если контракт на работу заканчивается во время беременности,можно ли его продлить? Или работодатель имеет полное право его не продлевать?
Может кто-то сталкивался с такими вопросами,буду рада ответам💋
19.07.2015
2

Лучший комментарий

Комментарии

kari.
Kari·Мама сына (9 лет)
@anuta2603, жалко конечно( ну ладно. Спасибо)
19.07.2015 Нравится Ответить
anuta2603
Anna Baimler·Мама двоих (9 лет, 11 лет)
Смотря какой у тебя договор, если он заканчивается во время беременности работодатель имеет полное право его не продливать, это не считается увольнением, у меня тоже так было...
19.07.2015 Нравится Ответить
kari.
Kari·Мама сына (9 лет)
@ivanna22, спасибо за информацию!
19.07.2015 Нравится Ответить
ivanna22
ivanna22·Мама двоих (10 лет, 32 года)
В период Probezeit не имеют право уволить. У меня закончился проект, где я работала и теперь работодатель имеет право уволить только после 4месяцев после родов. проконсультируйтесь со специалистами. у меня 19.07. был суд с работодателем где мы его выиграли (без адвоката)
19.07.2015 Нравится Ответить
Читайте также