Добрый вечер. Хочу поделится своей историей прибывания в дикрете. Родив 23.01. Я ушла в отпуск по…
Добрый вечер. Хочу поделится своей историей прибывания в дикрете. Родив 23.01. Я ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. В итоге вчера позвонил секретарь с работы и сказала что в связи с тем что нашу компанию продают я должна написать заявление на увольнение. У меня шок, потом консультация с юристом и вердикт, меня уволить нельзя а самой уходить глупо. Теперь меня донимают с работы чтоб я ушла по собственному я отказываюсь и каждый день либо уговоры либо угрозы. И где человеческое отношение к матери?! Я ж не требую денег просто стаж хочу не прерывать. Прошу выскажите свое мнение и решение по данной ситуации
Кристина·
может предложат с места работы компинсацию?
Анастасия·
Ну так они же продают компанию, вы только мешаете.. Хозяин измениться вас все равно турнут от туда
Alisa·
В ожидании первенца
@_stasy_ человек стаж три года терять не хочет
Alisa·
В ожидании первенца
я бы до последнего не писала. а они только некоторых увольняют? если всех, то тогда ладно, но все равно до последнего тянула бы
julia·
Мама сына-младенца
@alona_pecherska, всех увольняют. Но я как вы поняли верно не хочу терять 3 года стажа. Тем более меня нельзя уволить а смена владельца это не причина увольнять меня
julia·
Мама сына-младенца
@_stasy_, одно дело через 3 года а другое самой уйти. Это глупо я считаю.
vikiviki·
Мама дочки-младенца
Конечно не увольняйтесь. И попросите не звонить вам ближайшие 3 года :)
Арина·
Мама дочки-младенца
Уволить по закону Вас могут только в случае полной ликвидации предприятия, реорганизация и другое не есть основанием согласно КЗоТу. Так что не увольняйтесь конечно)))
Ксюша·
если будет ликвидация предприятия - уволят по статье которая для этого предусмотрена. Там еще и компенсация какая то материальная положена если я не ошибаюсь. В любом случае, сами ничего не пишите
julia·
Мама сына-младенца
@ksum, @4apik19 @vikiviki спасибо девчонки за советы и поддержку, а то иногда сил не хватает на этих работодателей
Света·
Мама сына-младенца
Ого @julia держись!!! Пригрози им, что если будут донимать, то запишешь разговор на диктофон и подашь в суд! Но запиши в любом случае! С таких можно потом в суде очень много заработать😉