Ой девочки, приехала с работы и рыдаю, всем оклады поднимают с августа,а мне нет видити ли я в…

почти такая же ситуация, тоже сижу и плачу😭 отказываются платить не оф. часть, пользуются что я беременная((((

не переживай,история та же,просто все считают,зачем платить беременным?!?!?они уже списанные работники,хоть план в 10 перевыполни((((((и ничего никому не докажешь(((((

Это да..и ничего не докажешь..по договору платят и все..конечно неприятно капец.

@vlazdais гнилые люди просто

нужно нервы свои беречь,а им все вернётся ;-)

@kycheryvka так я на свой оклад могу в таком случае могу сидеть и в носу ковыряться

@kycheryvka самое ппц,что начальница мама прекрасной маленькой девочки,и как никто понимает каково это жить за копейки

@nikysia я так и делала,ещё была великой нехочухой))))))

@svet_ashmk я заслуженно требую повышение оклада,все за меня,кроме руководителя

@kycheryvka но с моими не прокатит,могут уволить

@nikysia борись до конца, но не забывай, что нервничать сильно нельзя и что ребеночек тоже чувствует!

@nikysia а руководитель главный, хоть даже и гнилой!!!!!и никак,ситуация не ахти,и как мне сказали, проблемы негров шерифа не волнуют,мне ещё сказали в открытую,мол,зачем мне платить?!?!?!пускай муж зарабатывает,а то у мужа могут быть проблемы, никого не интересует ((((

@nikysia а уволить беременяшку,ой как сложно)))))

@kycheryvka я вообще не понимаю, причём тут муж!? я же хожу на работу, работаю, приношу фирме доход так заплатить мне за это!!! я не прошу больше, чем договаривались!!! так и @nikysia , выполнила план, всю работу сделала, на каком основании ей не платят за это?

@vlazdais я буду стоять до конца

@vlazdais это уже для меня риторический вопрос,своё выплакала уже, и знаете что,эти нервы не стоят того,да,обидно,но ситуация в 98% не изменится,нас все равно обидят,притом втихоря добивать будут((((

@kycheryvka мой 2 месяца работу искал,и почему это он должен пахать один? я квалифицированный специалист с опытом должна к нему на шею сесть?ну уж нет!

@vika130488 просто казлы,у меня слов не хватает

@kycheryvka вот это печальнее всего((((

@kycheryvka ну если я план не выполею,могут. Хотя я сомневаюсь,буду еще сама перепроверять

Не могут уволить по закону

@nikysia их логика такая: беременяшки уже не специалисты,а вечно недовольные пузаны,кот. не могут работать за троих,а то что план перевыполнен,это не наша заслуга,мы доктора ЗЛО!!!!!!

@kycheryvka ну так же не честно!!!!!!

@nikysia все это понимают,но экономию на зп никто не отменял!!!!!

Вот же суки какие! Вы же только в октябре в декрет, значит должны и оклад поднять и премию дать. Нужно наоборот упрашивать, Вам потом больничный хорошо оплатят! Ненавижу таких жмотов, на которых как собака высолопив язык пашешь, все делаешь, а вместо человеческого отношения и фин.благодарности хамство! Не расстраивайся, все наладится, похитрее с ними! Не позволяйте себя обижать, Вам сейчас нельзя переживать, кроху нужно пожалеть, он тоже там переживает!

@nikysia а так как премия нигде официально не прописана в контракте в большей части случаев, то мы в пролёте((((

@marina-chemko я просто реально сяду и буду "ковырять в носу",посмотрю как они план на отдел выполнят,а то как в отпуск отпустить так что же желать будем,а как оклад поднять так фиг вам

Сволочье...на каком основании?

@victoriashov премию не дают на основании "вот отдел не очень много сработал,ну и что что ты 40%прибыли принесла из 12человек",а оклад не поднимают т.к.в декрет через 3 месяца

Вообще неадекватно

@nikysia, вот знаешь,чтоб их тоже так киданули!

@victoriashov это точно

@nikysia, бред какой-то. требуйте чтоб поднимали, до декрета вы такой же работник как и все. мне в декрет в августе, оклад у нас поднимали в мае и мне тоже подняли. хотя я числюсь на замене декрета.

@romashka8 у меня не гос.работа,хотя огромное белорусско-австрийское предприятие,которое базируется на международном рынке

печально то, что такое сплошь и рядом... и некому нас защитить(((( а раз Вам все-равно не отстоять повышения оклада, значит работоспособность можно снизить по максимуму! Вы же беременны))))

я тоже работала в частной фирме, и всё было хорошо до того момента, пока шеф не узнал, что беременна....всё, премий не давал, только голый оклад, всё с намёком -"ты ж в декрет уходишь"...дошло до того, что пришлось уволиться....мне повезло, я как молодой специалист, то работу предоставили, и вот с новой работой проблем не было, вот уже в декрете отдыхаю)) а так да, у нас в стране так-беременные-не люди, им денежки не надо....-((((((

Мой директор как узнал,что в декретный пойду,так выживает как может.не знаю терпеть или уйти в никуда-нервы дороже....но на одну ЗП мужа будет очень туго,эххх,ну вот за что?наоборот все должно быть!!!!сволочи,а не люди!

Позвонить в Бюро по труду и узнать имеютли право тебе не поднимать оклад если в организации выпасла тарифная ставка 1 разряда. Там где я раньше работала когда я с ним ругалась меня директор тоже пугал что вот тебе оклад не подниму когда он поднимался у всех. Но по закону не имел право это нарушения, у нас было так.

я поэтому директору не говорила о дикрете...а он и не заметил!!!!а потом ....как??декрет????почему не сказала???я же так и знала что зп у частника будет меньше..так и получилось.последняя зп в 2 раза меньше(

@vlazdais, @kycheryvka @svet_ashmk@nikysia @vika130488 @svet_ashmk если ничего не держит на этом месте работы и есть факт того, что вы получали деньги в конверте или другие сотрудники и есть хоть малейшее подтверждение вышеуказанного факта-пишете заявление в налоговую и Вашего нанимателя натягивают по полной программе. Но для начала, сообщите нанимателю о данном намерении, думаю, не сильно его обрадует данная перспектива.

@lubimka_denisa она поняла сразу, я просто бросила курить и на корпоративное пиво не пошла

@smaha опа,спасибо намекну

@nikysia, недавно данное "постановление" гремело по городу, что тому кто сливает работодателя ничего не будет и его налогами не обложат, а вот работодатель запарится платить штрафы.

@smaha я из за своей работы даже мужа редко видела,все надеялась буду много работать и премия будет и оклад поднимут,а тут фигушки

@nikysia, разные люди есть. Мало того, что При расчете больничного Вам и так не учтут все заработанные Вами же деньги, но не поднять оклад, когда всем поднимают-это уж слишком !

Мне тоже в прошлом месяце премию на 100$ меньше дали, у многих работодателей особое отношение к беременным! Поэтому успокойтесь, нужно думать о себе и о малыше, я так переживала, что в больнице с угрозой выкидыша оказалась, поэтому спокойствие!