
Девочки, вопрос к рожавшим и выходившим на работу после декрета на часть ставки! Разбираюсь с вопросом выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на неполную ставку. Консультировалась на сайте так-так-так. Вывод из закона по словам опытных знатоков такой: если женщина выходит на неполную ставку (в том числе минус 1 день в неделю или 1 час в рабочий день - минимальное снижение ставки), то за ней сохраняется пособие по уходу за ребенком В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ, включая случаи предельной верхней суммы ( на сегодня 19,8 т.р.
Интересуют случаи из практики!
Точный ресурс не скажу, попробуйте в консультанте поискать, там должно быть все расписано
@marinad, вот спасибо! 💐🌺💐 буду крайне благодарна, если подскажете как верно оформить эти самые документы или ресурс, где можно об этом найти информацию. 😊
@meer, я бухгалтером работала, и выплату так делала. Плюс коллега по работе так же была на неполной занятости и получала пособие. Нужно только оформить в кадрах все документы верно, чтобы бухгалтерия разобралась
Да, все верно, если выходите работать на неполную ставку, то пособие сохраняется и выплачивается в том же объеме, плюс зп за фактически отработанное время

Меня интересует такой вопрос. Желательно бы знать опыт родителей, у кого папа работает сотрудником ФСИН.
Вот нашему в бухгалтерии сказали, что он не может пойти в отпуск по уходу за ребенком на 1 день. И вернуться на полную ставку, при этом получая пособие. Так как их ведомство не относится к СФР. У меня все же сомнения.
Может есть, кто разъяснит мне так это или нет?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
И снова меня мучает этот вопрос!
Если муж будет получать пособие по уходу за ребёнком вместо меня, может ли он выйти на 0,9 ставки? Какова вероятность того, что работодатель откажет в этой ставке?
Кто в теме:помогите разобраться🙏
В тему поста про многодетных. Многие писали, что рожают из-за пособия. Стало интересно, а как они живут на одно пособие? У нас все пособие только на ребенка и уходит 🤔
Я хочу выйти на работу, естественно с сохранением пособия на ребенка до 1,5 лет.
Понимаю, что придется выйти на неполную ставку, отсюда вопрос - неполная это сколько часов? Раньше полноценный рабочий день составлял 8 часов.
Могу ли я выходить на 7 часов в день, и получать зп за фактически отработанное время плюс декретные? Или неполная ставка это какое-то установленные количество часов? Только без догадок) мне бы знать наверняка.
@marinad, спасибо! ☺️