@cheshirskaya24, больничный сейчас гос-во оплачивает, а не работодатель.

Не за что, главное не поддавайтесь эмоциям, а действуйте с умом так как Вам выгодно. Удачи)

@rukavitsya спасибо) Вы меня немного сориентировали) ☺😊😇

@goodluck спасибо))👼

Но вы же говорите что формально оформлены, отпуск и больничный берите когда Вам нужно не имеют право препятствовать тем более в Вашем положении, но скорее они Вам не будут оплачены.

Удачи вам!!😻🙏🏽все будет хорошо!

@rukavitsya тоесть формально у меня отпуск с отпускными, а фактически, я просто не работаю и жду декрет? так можно?

По факту нет, только если ругаться то можно по оф з/п но там копейки будут, это только для того что бы дотянуть до 30 недель и получить декретные дородовые.

@rukavitsya я так понимаю если до выхода в декрет уже нет возможности работать то берется больничный и отпуск до декрета, но по факту ресторан не оплачивает ни то ни другое....(

У меня вот через 2 недели я иду в декрет(формально, работать буду до последнего), а через 3 мес девочку официанта отправляем)

Бегать до 7-го, и повторюсь что декретные платит не ресторан а государство, просто Вашему бухгалтеру нужно будет подготовить документы,тем более если вы в хороших отношениях с управляющей поговорите с ней. Я тоже в сетевом работаю.

@rukavitsya насколько я понимаю,на управляющих в таких вопросах давят с центрального офиса.... вобщем совсем не понимаю как лучше поступить. толи прийти к упр и сказать как есть, и искать вместе решения, толи просто перед фактом поставить... но опять таки, пузико долго не спрячешь(

@rukavitsya, я работаю администратором в сетевом ресторане. прекрасные отношения с управляющей. вот только практика в сети показывает что декрет получить сложно.. а про отпуска и больничные вообще молчу(
да и я врядли до 8 месяца бегать смогу(

Вы имеете полное право если оформлены официально даже формально, не теряйте этих денег если они Вам конечно нужны, есть закон и все, Вас никто не имеет права трогать на работе, а на счет больничного его просить не нужно позвонили сказали заболели взяли в Г справку вот и все, если действительно будут доставать. Ну дело то Ваше, Вам решать, просто такие работодатели будут всегда так вести с людьми, а они не имеют на это никакого права, поэтому нужно их тоже ставить на место. Я работаю директором в ресторане у нас висит уже 6 декретчиц, и ничего страшного в этом нету абсолютно.

если уволитесь и не станите в ЦЗ, то получите около 1200 декретных, если уйдете с работы в декрет, то 4 з/п минус налоги. Смотрите, стоит ли из-за этого мучаться