Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
natasha72
natasha72
Мама сына-младенца

Милые,помогите разобраться с "юридическим" вопросом.Я работаю,сейчас в декрете,т.е. до августа у меня больничный…

Милые,помогите разобраться с "юридическим" вопросом.Я работаю,сейчас в декрете,т.е. до августа у меня больничный лист.Заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет буду писать соответственно в августе.Кто выплачивает единовременное пособие за роды?❓Когда его нужно оформлять?И пособие по уходу за ребенком когда первый раз платят?С августа начислять будут?Или как ребенок родился?(июнь)⁉️

4

Комментарии

anastasia45

Анастасия

Мама сына-младенца

Работодатель платит.Приходишь приносишь заявление,свидетельство о рождении и справку от мужа что он не получал его.Отпускные будут начисляться с августа тебе там тоже нужно будет написать заявление и справку от мужа

anastasia45

Анастасия

Мама сына-младенца

Единовременное нужно оформить в течении 3 месяцев после рождения

natasha72

natasha72

Мама сына-младенца

@anastasia45, все вопросы на работе решаются) т.е. Правильно я поняла...пособия по уходу за ребенком платят только после окончания больничного листа,не с первого месяца?

poliness

poliness

Мама троих детей, ждёт четвёртого

@natasha72 да.по уходу начинают платить с того числа,с какого отпуск

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.