Девчонки такая ситуация хочу найти на больничный, работать стало не выносимо т.к по политики компании хотят убрать все…
Девчонки такая ситуация хочу найти на больничный, работать стало не выносимо т.к по политики компании хотят убрать все стулья (работаю в розничной торговли) соответственно мне трудно 8 часов стоять на ногах, руководство не хочет идти мне на встречу, так вот с каким лучше диагнозом обратиться? Подскажите может у кого нибудь была подобная ситуация
Ольга·Мама дочки (9 лет), беременна (17 нед.)
Что значит нет легкого труда???? Для них отдельный трудовой кодекс написан что ли??? Я тоже в федеральной сети работаю, отправила справку о беременности в отдел кадров и все, перевели на точку попроще и сижу на стуле. Если совсем жопашники, то сходи на консультацию в прокуратуру 😉 и сразу легкий труд появится. Зло берет на таких руководителей 😡
·Ответить