Аватар
юля
Девочки!Накипело😡😡😡...
Писала уже как то в своих постах,про работу,что работаю по 12часов на ногах,когда устраиваллась туда(только задержка была пару дней),график обещали день/ночь,отсыпной,выходной!а когда вышла,уволилось 4чел,и нас осталось 4,и стали мы работать без выходных...
Потом еще девочку взяли.В месяц работаем больше 200часов!!!
вчера была у врача принесла на работу справку о беременности,чтоб отказаться от переработки(т к по закону беременным запрещенны они)так сегодня одна девочка,села на больничный сразу(типо😕),и управляющий начал мне говорить:"может ты с 1го числа будешь без переработать работать(но должному графику)?!"(хотя с 1го числа еще одна девочка у нас в отпуск выходит!),я сказала что-нет!
Так на работе теперь все смотрят на меня как на врага,одна сотрудница сказала,что я типо "все станцию подставляю",что типо "у нас тут девочка которая в декрете,работала до 7месяцев в графике каком поставят"и "зачем я вообще беременная сюда устраивалась"?!
Ппц,я в таком шоке,так обидно! 😩😤😞😞😞 в чем я то виновата,если я пришла на один график,а тут оказалось работать не кому,и бешенные переработки?!
8.8 лет

Лучший комментарий

Аватар
elinazharkova

Не дай Бог чего, никто потом спасибо не скажет ... Сама была в такой ситуации 5 лет назад!

8.8 лет Нравится Ответить

Комментарии

Аватар
elinazharkova

Не дай Бог чего, никто потом спасибо не скажет ... Сама была в такой ситуации 5 лет назад!

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
svetatarutina

Можно пожаловаться в трудовую инспекцию - это их сфера

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
belova_ya

@mouchipova, ты имеешь право вообще перейти на сокращенный рабочий день. А весь остальной период времени тебе должны оплачивать в размере средней заработной платы.

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
irinka-nur

@mouchipova, поддерживаю оппонентов выше! Тапки им в рот! Твоё здоровье и твой ребенок дороже всего на свете. А то, что у них нет кадров это их проблемы!

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
alesya180787kanzashi

@mouchipova настаивайте на своём. вам не имеют права отказать. а если откпжут так и скажите что в суд пойдете. вы не должны и не обязаны входить в их положение. у вас свое положение. не принимайте близко к сердцу. сейчас вам надо береч ребенка. и себя. а не коллектив.

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
mouchipova

@anastasiya811, @bomba @alesya180787 спасибо девочки за поддержку!)

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
anastasiya811

Шли всех на хер!!

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
mouchipova

@alesya180787, да я тоже сказала,что почему я должна думать о коллективе?Мне важней сейчас прежде всего мое здоровье и моего ребенка,обо мне же никто не думает!)
Они знают про закон,что мне запрещенно,но почему то думают,что раз работать не кому,я должна входить в их положение,и пахать!К терапевту пока не попасть,нет номерков,как попаду,попробую больничный выпросить!)

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
bomba

@Mouchipova, стойте на своем и пусть они делают по закону! Работа-всего лишь работа! Семья и дети- сами понимаете! Единственное, если будете сильно усердствовать, коллектив и начальство могут окрыситься и туда из декрета выходить не захочется, но это будет совсем другая история! Берегите себя и думайте о своем здоровье и здоровье своего детеныша!🙏

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
alesya180787kanzashi

Это не ваши проблемы что у них народу нет!!!!

8.8 лет Нравится Ответить
Аватар
alesya180787kanzashi

и че теперь из-за уродов вам страдать. скажите что вам плевать кто и как беременной до вас работал. скажите что тяжело и будите операться на закон;!!! ой как они законов боятся. даже если вам будут грозить увольнением. это не законно. закон на вашей стороне. наплюйте на всех. и если есть возможность чаще уходите на больничный что бы нервы сберечь. больничный можно у терапевта взять. я так делала. приходила говорила что кашель и сопли. усталость и вялость. итог 14 дней больничного. лекарства не пила.

8.8 лет Нравится Ответить