@kaza вообще никакой тактики.Я в шоке...

@01082011 ох уж эти работодатели... мне вообще начальница выдала, что я ей своей беременностью в душу плюнула😆😆😆Поплакала разок и решила, что на больных не обижаются)

@zelenina вот вот)))) я просто огорчилась не от того что я ухожу отткуда,просто они так поставили вопрос о том стоия их обманула.Я даже поработать толком не успела.Могли бы как нибудь тактично сказать все,чтобы не обидеть.Сказать извините нас пожалуйста,но мы не хотим брать ответственность за вас,вы нам не подходите.А они начали с того что я обманула.В общем очень не приятная ситуация,это будет уроком на всю жизнь для меня и для них)))

лучше обратиться с жалобой в отделение федеральной инспекции труда по району нахождения организации, в которой работает женщина.
4)Нельзя отказать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (ч. 3 ст. 64 ТК РФ)
Эта норма ТК РФ не означает, что работодатель обязан заключать трудовой договор со всеми беременными женщинами или женщинами, имеющими детей, обратившимися к нему. В этом случае, как и в отношении всех иных кандидатов, оценке подлежат деловые и профессиональные качества женщины. Незаконным будет отказ в приеме на работу, обусловленный именно беременностью женщины или наличием у нее детей, а не отсутствием необходимых деловых качеств.

Надо было не говорить вообще! Конечно я тоже честный человек и мне было бы тяжело соврать, но никто не хочет нанимать беременную женщину хотя бы из за того, что это опоздания из за анализов и плохое самочувствие, а уволить беременную не имеют права, хотя по закону и отказать в работе тоже вроде не могут если женщина подходит как сотрудник, а уж если б оформили и возмутились, что вы утаили...то имеете право не рассказывать о своей личной жизни, к тому же не она деньги платит и даже не фирма, просто в следующий раз не говорите ) хотя у меня такое состояние каждый день было, что я вообще приходила вместо 8 к 11 😄 но у меня директор милаш

По закону на испытательном сроке, при предоставлении справки из ЖК вас обязаны оформить официально тут же.новы по своему тоже обманули не сказав. Я б тоже не взяла- вот представьте вы директор, ищите работника, нашелся и через неделю в стационар или от жары плохо или анализы и узи. Ну кому ж это понравится? Да никому. Потому как снова искать работника. Алина права доя выхода в свет куча ну просто куча занятий есть. Где можно еще и с пользой провести время. Мой директор вообще закрыл контору в которой я декретница, причем не ликвидировал, а закрыл. А права не имеет или должен мне предоставить другое место работы. Но никого это не волнует. Благо меня переоформила мама. Я не хочу нашему государству еще и мой больничный дарить.

@alina616 не знаю я первую беременность работала до 9 месяцев.Ушла за 2 недели до родов.и работала через день.И редко когда отпрашивалась,или нужно было уходить.Делала все в свой выходной и успевала

@01082011, я ж просто тоже беременная и тоже работаю, и по сей день по возможности приезжаю на работу) и поэтому точно знаю,как часто нужно ходить то туда то сюда и бывают дни,когда действительно себя чувствуешь плохо и нет желания работать. Это нельзя сравнивать с НОРМАЛЬНЫМ состоянием женщины/мужчины или еще кого)

@01082011, да не дай бог если бы это было " Нормальным " состоянием 😂 я бы с ума сошла!!)есть у всех,но беременной требуется больше внимания,отдыха и врачей и тд. И отказать нельзя и не ловко,а остальные работают как все. И делают свои дела вне рабочее время) или во время отпуска/больничного/ выходного))

девочки,я хотела попробовать устроиться по специальности.Беременная это не болезнь.это нормальное состояние женщины.В аптеке легче с графиком работы.Ты работаешь 2 через 2. И у меня есть куча выходных для анализов,узи и других дел.Это не проблема.А что у других работников нет семьи,родителей,детей,собаки,больных ног,день рождений,соболезнований и т.д.на которые нужно отпрашиваться у начальства???? здесь 50/50

@kushmyash, ну вот) а мы все ноем..бедные несчастные)

@alina616, а если родишь второго ребёнка, то придётся платить штраф и он не сможет официально получать образование и вообще его называют "чёрный ребёнок". А нам ещё и материнский капитал выплачивают) так что всё не так уж плохо на сегодняшний день))

@kushmyash, бедные китайцы 😂 вот кому тяжело живется!!

@alina616, ничего, работают всё время)

@grigoreva, да в нашей стране у женщины столько прав и защиты, как ни в одной другой)) родительские права у неё заберут только тогда, когда она прям жёстко забухает и забьёт на ребёнка на несколько дней! А в Европе? Как только чуть крикнут, всё, сразу же права отбирают