После первого скрининга, когда сказали что с малышом все хорошо и еще после 12 недель вероятность неблагоприятного исхода резко снижается...как-то так

как встала на учет так и сказала)

Я на 18 сообщила

Накрывала стол на свой др и заодно сказала, была 13ая нед, норм отнеслись. За две нед до общего собрания сказала близкой коллеге, чтобы хоть прикрывала меня. Генеральному сказали когда на моей 20 нед начались скоращения-орал, типа я спецом))

На 8 недельке, знала что хорошо воспримут, сказала чтобы удобнее было отпрашиваться по врачам и анализам)

у нас девочка на работе сказала,когда уже надо было уходить))) а мы все думали что она толстеет))) я за 3 мес сказала

После 12 недель. Времени на замену будет.

Я не оч красиво поступила, на 24-25 сказала. На меня ругались, но на через две недели уже отправили в отпуск)

Месяца за 3 до декретного, чтобы замену смогли найти

Примерно на 20 неделе, может чуть позже

На 8, так как я увольнялась и это никак не влияло на мою работу

Работодателю главное, чтобы время было найти Вам замену,ну и соответственно, чтоб вы передали ей свой опыт

у меня кто-то проболтался,но начальник был мега крутой)) у нас вообще отдел был,где все уходили в декрет) ушла и я и моя напарница))) жаль,закрыли банк))-

@marinaableeva, ну и слава богу, буду терпеть значит, я больше боюсь реакции, у нас частная контора, небольшой коллектив(

Я работала в Банке,сказала на 21 недели, может и еще бы молчала, но животик начал рости,реакция начальства была положительная

15-16

@marinam, а животик у вас не виден? вы молодцы долго держитесь, я наверное тоже хочу побольше не говорить

Сказала почти сразу как узнала, чтобы не возникало проблем с отпрашиванием на обследования в 1-м триместре

я хотела сказать, как заметно станет. сказала неделе на 8, тк на меня хотели долгий проект повесить. считаю, что нормально не предупреждать заранее, тк об увольнении мы предупреждаем всего 2 недели и замену находят

Сказала в после первого скрининга в 12 недель, когда все самое опасное прошло и надо было уже на свое место кого-то точно на время декрета подискать)

@katiii, в 13) и с удовольствием бы еще скрывала)))

comment was deleted

Я сказала за месяц до декрета. Отнеслись нормально, поздравили и подарков надарили, когда уходила от них)

Сказала коллегам на 9 неделе.... Но я пока на испытательном сроке, имеют ли право уволить беременную на испытательном сроке???????????

Пришлось в 9 недель

А у меня руководитель сама догадалась))когда у меня 12 неделек было)и считаю что это ваше личное дело кому говорить и когда говорить)главное не скрывать,Т.е. Если спросят,то сказать правду )у меня начальница вообще в шоке- нас трое практически сразу в декрет уходят, а в коллективе всего 13 человек))

В 8 сказала где то... И то чтоб легкий труд взять, так как у меня не начальство, а тираны какие то..

скажи. возмущаться может поменьше станут)))

@evolokhonskaia, это в 12 недель получается?

На 6 неделе сказала. И не жалею об этом. Теперь спокойно по врачам могу бегать в рабочее время с сохранением заработной платы. А это, кстати, в трудовом кодексе прописано.

Я рассказала руководителю после первого скринига, 3-4 месяца вполне хватит чтобы найти замену.

Ну где-то на 7 неделе. Думала, что мягче станут - нифига(((

Своему руководителю сказала где то на 8-9 неделе, а руководству повыше уже недель в 15)))

Мне кажется если все на работе хорошо, то и правда лучше пораньше сказать, чтоб люди тоже рассчитывали что и как! Это честно!