девушки юристы или сотрудницы полиции подскажите пожалуйста! я работаю в полиции уже больше 7 лет. с…

Нет, тебя точно не уволят (я тебе это как работник кадров говорю)

@elenagabi уф успокоили..). а если скажут объяснение писать какую причину там указывать?

Кстати , ты можешь обратиться в кадры и если у вас это разрешено (в нашей компании это просто разрешено) провести отгулы или взять на эти дни за свой счет -задним числом.

@elenagabi охохо у нас мягко скажем змеюки в кадрах сидят... не пойду к ним...орут даже без повода...к ним под дулом пистолета только ходят)))

Если кадры придерутся,то у вас получается оставление рабочего места более 4х часов,

@elenagabi, а мне не подскажите ? Я работаю с 14 мая . И у меня испытательный срок а потом экзамен ( компания Мегафон ритейл). И неделю назад я узнала что беременна . Срок сейчас 6 недель. Если я не сдам экзамен мне сказать что я беременна и меня не уволят ? Они меня также стажером оставят? Или поведут как сдачу стажировки ?

@nadinkaaaaaa это прогул понятно...но в законодательстве сказано что уволить беременную могут только при ликвидации предприятия. я думаю полицию вряд ли ликвидируют))) но все равно немного переживаю..

понимаю что мой косяк но что уж теперь поделать...

Скорее всего просто не оплатят, ну мож скажут какую гадость )))) но не уволят

@valentina_ сказать гадость это любимое дело наших девушек из кадров)

@tantanechka, точно))я с просонья забыла про беременность)))🙈🙈тогда могут только поворчать)

@nadinkaaaaaa )))

У нас одна дама левый больничный принесла, но не беременна, его не оплатили, выговор с занесением в ТК и без премии. Но у вас явно ситуация лучше )))

Тяни дальше больничные .. Не заметят..))

@kristi555 вот и я думаю прокатит)) я б с радостью поработала но не там и не с тем начальством!!!

@angelikabas, а ты возьми справку у жк, что беременна. И даже если экзамен не сдашь, вряд ли Мегафон тебя уволит. Тк эти экзамены уже внутренние порядки. Тебя взяли на должность и понизить уже по тк не могут ... Конечно они будут ссылаться на внутренние локальные акты - но все это фигня. Я сама в ритейле работаю и знаю про эти понижения... Тут главное твоя позиция- будешь молчать- одна ситуация, не будешь молчать и подписывать -вторая ситуация.

Я тоже сотрудник )) и совсем нет желания видеть завистливых коллег )) в лицо улыбаются ) а за глаза бесятся )))))))))

Ты в положении, не имеют права уволить

@tantanechka, я с 6 недели на больничных..) так что не парься !! А если уж потом пискнут ,. Скажи не знаю🙊🙈как это так🙈🙈🙈)))

@tantanechka, а ты их задобри салатиками да фруктиками 😊 может они злые потому что голодные ?! А ласковое слово и кошке приятно 👼

@kristi555 не то слово... и вечная песня мужиков наших коллег - "вот мы тут уработались все а она сидит дома и зп получает" помню уходила на больничный с сыном так там потом затюкали... а на счёт теток разведеных и бездетных и говорить не буду...

@elenagabi, ахахах))))

@elenagabi, про салатики Прикольно )))

@elenagabi ох там такие попы!!! что видно что они колбаску жалуют а не фруктики)))

@tantanechka, 🙈😂!! Значит злые - потому что на диете! К летнему отпуску стопудов готовятся! Точно фруктики им надо!!!

@tantanechka, беременную не могут уволить ни за какие прогулы :) не оплатят вам просто эти дни, ну иди если совсем злые оштрафуют...

Я спросила в кадрах у себя,сказали что если не угодна могут уволить ,а вообще им пофигу и не смотрят на больничные,поэтому на усмотрение начальника или ок

@umka93 как они обойдут трудовое законодательство? там же сказано - нельзя уволить....

@umka93 у нас каждая беременная неугодна, ну кроме жен и любовниц начальства... что теперь всех беременных увольнять?...

@tantanechka, нельзя уволить просто так или сократить ,за прогулы можно ... А так на все они просто закроют глаза ))))

@umka93 а не можете у них спросить где именно в законе указано что беременную можно уволить за прогулы....просто все поголовно говорят нельзя... да и в законе написано что даже за злостные нарушения дисциплины уволить не могут..

@umka93, ты что?? Еще на работу ходишь?????

@kristi555, да😭

@umka93, 😁

@elenagabi, может вы и мне подскажите как работник кадров😔💐Может ли повлиять на родовые выплаты мои то, что компания где я работаю в январе поменяла юр лицо??Нас всех уволили и приняли на работу в новую компанию.Получается я только пол года у них работаю.И еще,когда писали заявление о приеме на работу сразу подписывали и о увольнении по собственному желанию(они так всегда делали)могут же воспользоваться этим заявлением ???

@naia, опасная ситуация...у меня бы руки дрожали подписать по собственному...

@naia, в любом случае не переживайте, если что в суд, там все опишете и вас обратно примут, это крайний случай!!! Крайний)! Не переживайте)! Компаниям лишние проблемы не нужны!!!😉

@mamyliya, я переживаю но не сильно)))Узнала просто недавно что шеф хочет больничный ,тот который 140 дне,выплатить и попросить меня уволится)))А по уходу то, что полтора года не выплачивать 👿

@kristi555, не то слово блин ,но я до обеда работаю )

Не уволят конечно, максимум выговор.

@naia, а уволили в порядке перевода? (Наша компания тоже юр.лицо меняла и всех нас увольняли в порядке перевода) если компания большая - вероятность что все правильно рассчитают - больше. В любом случае все зависит от бухгалтера.

А про заявление с открытой датой- я думаю, что увольнять тебя они не будут. В любом случае можно доказать и восстановиться, что даты ставила не ты)

@naia, даже если тебя попросят уволиться после больника - пособие до 1,5 лет ты можешь оформить в соц.защите.

@elenagabi, и буду те же 5тысяч получать ?

@elenagabi, в том то и дело что не в порядке перевода(

@naia, так и так до 1,5 лет оплачивает ФСС, а не работодатель. Работодатель платит (в нашей компании 50 р в месяц)

Если предоставишь все справки (при увольнении) в соц.защиту - тебе будут платить так же как и в компании ( с учетом если доп.выплат внутренних в компании нет)

@elenagabi, спасибо вам💐

Скажите. Больничный могут да т на 15 дней,как вы так долго? Мне бы вот на три месяца уйти, я тоже в полиции а как не знаю

@varenav в сообщении вам ответила