@diansboginia, еще как вариант, если вы например хотя бы 2 недели отработали допустим в 2014 году и у вас большой оклад, то выгоднее считать по правилам 2015 года , т.е. При расчете все дни больничных, декретных и отпуска по уходу вычтутся и останется только конкретный заработок (например за 2 недели вы заработали 30 тыс.). В итоге вы получите максимум за 2015 год, а это больше чем переносить периоды, так там пределы меньше
@diansboginia, если у вас выпадает, что в расчетном периоде вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком (а вы находились, так как планируете пойти из декрета в декрет), то имеете право написать заявление в произвольной форме и попросить при подсчете среднего заработка заменить года на предыдущие.... За 2 предыдущих года.... ( они там сами посчитают) например за 13-14 год!! Исходя из этого и начислят декретные по декретному больничному листу...
@malenasergevna, это я знаю,но так получилось,что я устроилась на новую работу и месяц с небольшим только отработала и сразу забеременела,поэтому не знаю как они будут считать)))
Мы с сестрой работали в одной организации, когда она пришла второй раз с больничным по декрету-написала заявление в бухгалтерии (прошу мне выплатить декретные по тем же годам, что и за первого ребенка), выплатили 1 в 1 ту же сумму
Если из декрета не выходили, декретные будут считаться по последним двум годам до первого декрета. Если тогда вам считали так же, то они будут такими же.
@nikijul, а как же выйти,если ребенку 1г.6 мес.(я в официальном декрете до трех лет)кто у меня с ним будет сидеть? И беременной работать не очень хочется)))
Со второй беременностью можно выбрать другие годы для рассчета декретных . Если в другие полные года была больше зп, то можно выбрать их. Надо написать заявление в службе персонала, чтобы за основу взяли выбранные годы