Нет. В отношении беременных не устанавливается испытательный срок. Испытательный срок для беременной заканчивается в момент, когда она уведомляет работодателя о своей беременности (справкой).
@enerjizer Вы это точно знаете,да? а то я вот устроилась на работу будучи беременной и вот теперь думаю удасться ли мне скрыть свое положение до конца испытательного срока ..
@marusya097 где испытательный срок, там ничего хорошего нет, это в частных фирмах так бывает, они кого хотят тех и берут, кто им понравился...от такой фирмы , что угодно можно ожидать, когда устроитесь официально, пройдёт испытательный, тогда можно будет сказать, в декрет можно и перед родами уйти....не обязательно с 30 недели...
Если вы устроились по трудовой книжке, то уволить вас уже не смогут. После трех месяцев можете принести справку по беременности. Работодателю это вряд ли понравится, но это уже совершенно не ваше дело:) Совершенно иначе обстоят дела, если вы устраивались по контракту.
Если Вы устроились официально, то для беременной отсутствует испытательный срок, т е он автоматически становится Вашим рабочим стажем, даже не важно, что начальство не знает о Вашем положении. можете успокоиться .
Нет если вы уже оформлены и у вас испытательный срок вы просто приносите справку подтверждающую вашу беременность, я бы на вашем месте не говорила пока ни чего а сказала лишь тогда когда исп. срок закончится
@elia0804 добрый день ) свою тайну я открыла недели 3 назад ,к этому времени мой испытательный срок закончился . Но теперь знаю точно ,что и с испытательного бы не уволили ,моя невестка оказалась в таком же положении,сказала в конце испытательного срока
@marusya097, нет, обучение около недели, а испытательный срок два месяца ...у меня просто получается что только только исп заканчивается и декрет должен начаться, так что не скроешь никак до конца исп срока(
Evgesha·
Мама подростка, беременна (39 нед.)
Нет. В отношении беременных не устанавливается испытательный срок. Испытательный срок для беременной заканчивается в момент, когда она уведомляет работодателя о своей беременности (справкой).
Marusya·
В ожидании первенца
@enerjizer Вы это точно знаете,да? а то я вот устроилась на работу будучи беременной и вот теперь думаю удасться ли мне скрыть свое положение до конца испытательного срока ..
Валентина·
нет это уголовное дело!
Яна·
В ожидании первенца
Нет 200%!
Marusya·
В ожидании первенца
Спасибо девочки,успокоили )
Яна·
В ожидании первенца
При возникновении такого вопроса-сразу справку о том,что стоите на учете.Не уволят,все работодатели знают,что суд всегда на стороне беременный
Evgesha·
Мама подростка, беременна (39 нед.)
@marusya097, трудовой кодекс Вам в помощь. Можете не скрывать. А можете и скрывать. Это как Вам больше нравится. Уволить всё равно не имеют права.
Валентина·
можешь пока им не говорить а сказать через 3 мес
Marusya·
В ожидании первенца
@vail27 так мне через три месяца в декрет уже 😂😂😂
М·
@marusya097 где испытательный срок, там ничего хорошего нет, это в частных фирмах так бывает, они кого хотят тех и берут, кто им понравился...от такой фирмы , что угодно можно ожидать, когда устроитесь официально, пройдёт испытательный, тогда можно будет сказать, в декрет можно и перед родами уйти....не обязательно с 30 недели...
mary66666·
Мама двоих (младенец)
А я думаю что на испытательном сроке уволить могут. уволят по истечению договора и все.... лусше с юристом проконсультирутесь
Валентина·
да не переживай не уволят
Marusya·
В ожидании первенца
Я нашла в интернете статью ,там написано не имеют права
gertryda·
В ожидании первенца
Если вы устроились по трудовой книжке, то уволить вас уже не смогут. После трех месяцев можете принести справку по беременности. Работодателю это вряд ли понравится, но это уже совершенно не ваше дело:) Совершенно иначе обстоят дела, если вы устраивались по контракту.
Marusya·
В ожидании первенца
@gertryda по трудовой
gertryda·
В ожидании первенца
Тогда все хо-ро-шо! :)
Анна·
В ожидании первенца
Если Вы устроились официально, то для беременной отсутствует испытательный срок, т е он автоматически становится Вашим рабочим стажем, даже не важно, что начальство не знает о Вашем положении. можете успокоиться .
в нашей стране охрана и материнство развиты
Анна·
В ожидании первенца
можете прочитать в трудовом кодексе про испытательный срок. там указаны категории лиц, которые ее подлежат испытанию
Оксана·
В ожидании первенца
Нет если вы уже оформлены и у вас испытательный срок вы просто приносите справку подтверждающую вашу беременность, я бы на вашем месте не говорила пока ни чего а сказала лишь тогда когда исп. срок закончится
Eliaaa·
@marusya097, подскажите как все прошло с работалем, не уволили? Испытательный срок отменили?)
Marusya·
В ожидании первенца
@elia0804 добрый день ) свою тайну я открыла недели 3 назад ,к этому времени мой испытательный срок закончился . Но теперь знаю точно ,что и с испытательного бы не уволили ,моя невестка оказалась в таком же положении,сказала в конце испытательного срока
Eliaaa·
@marusya097, понятно;) спасибо за ответ)
Marusya·
В ожидании первенца
@elia0804 пожалуйста:) вы сейчас в такой же ситуации ?
Eliaaa·
@marusya097, почти, только я только планирую устраиваться, обучение сейчас проходит, так вот заранее все и хочется узнать, что бы потом не уволили )
Marusya·
В ожидании первенца
@elia0804 а обучение это и есть испытательный?
Eliaaa·
@marusya097, нет, обучение около недели, а испытательный срок два месяца ...у меня просто получается что только только исп заканчивается и декрет должен начаться, так что не скроешь никак до конца исп срока(