tyu
tyu
tyu·Мама двоих (9 лет, 17 лет)

девочки, я такая злая, в общих чертах: я работаю хореографом в уч.центре и част.д.с, ни разу за всю бер. не взяла ни отгула, ни отпросилась, последний раз у г была в конце апреля т. к. выпускные и работала по 10ч. в день, мало того, еще т.к. частная лавочка с больничными вопрос в воздухе, давай увольняйся, вот я провела все выпуски полу живая, а теперь говорят в свободном графике, так и ставят уроки каждый день по 1ещё и первый, интересно когда я смогу попасть к врачу, или забить пусть работают сами

01.06.2015
1

Комментарии

tyu
tyu·Мама двоих (9 лет, 17 лет)

девочки спасибо за поддержку...

01.06.2015 Нравится Ответить
kiss_yuli4ka
kiss_yuli4ka·Мама сына (5 лет)

@Ty u, срочно справку у врача на отдых и сразу декретный отпуск

01.06.2015 Нравится Ответить
gala85
gala85·Мама сына (10 лет)

А Вы накатайтк претензию им официальную с угрозой обращения в суд)

01.06.2015 Нравится Ответить
tasya-style
Настёна Киев·Мама двоих (6 лет, 10 лет)

может Вам и отпуск еще накапал за год?) вот как раз и время декрета прийдёт. а уволить не имеют права. вы ж еще от выплаты получите так как работающая на больничном. так что держитесь, главное ваше здоровье и малыша)

01.06.2015 Нравится Ответить
mama_kate
mama_kate·Мама двоих (9 лет, 20 лет)

Сами не увольняйтесь, они специально могут доводить... У меня так было на первой работе во время первой беременности... Возьмите у доктора больничный, отдохните, а там и 30-я неделька не далеко😉

01.06.2015 Нравится Ответить
annetted
annetted·Мама сына (10 лет)

Поддерживаю комменты выше. Не имеют права уволить беременную. Не вздумайте сами писать никаких заявлений. Лучший способ, как писали выше: больничный и в декрет!

01.06.2015 Нравится Ответить
tarri
Анастасия·Мама двоих (10 лет, 12 лет)

Ваша Г может раньше вас в декрет оправить, и гнать вас никуда никто не имеет права. Увольняться по собственному даже и не думайте, а если будут склонять, можете смело донести на них.

01.06.2015 Нравится Ответить
ludasha
ludasha·Мама дочки (10 лет)

@tyu, а Вы бы на больничный пошли сходили, а там к 30 неделе оформитесь в декрет. Увольняться не стоит, а уволить Вас не имеют права, тем более по трудовой работаете. И по закону начальник должен уменьшить нагрузку на беременную. Так что забейте на все что Вам там руководство говорит. Порешайте с доктором (с любым, не обязательно гинекологом) больничный, а потом в декрет.

01.06.2015 Нравится Ответить
tyu
tyu·Мама двоих (9 лет, 17 лет)

в том то всё и дело что по трудовой, но как дипломы и медали получаем так всё в туда, а как в декрет либо быстренько ради и к станку либо а когда ты будешь увольняться?

01.06.2015 Нравится Ответить
tarri
Анастасия·Мама двоих (10 лет, 12 лет)

Я немного не поняла. Вы там официально по трудовой? Или как вы сказали "шарашкина контора". Просто если официально, то декрет обязаны оформить, и в таком случае, если уйдете раньше сами, то ничего не получите.

01.06.2015 Нравится Ответить
valentyna
Валентина·Мама дочки (9 лет)

😳ну я бы точно забила! С таким отношением... Ребенок всегда будет для нас важнее💐

01.06.2015 Нравится Ответить