На прошлой работе тоже ликвидация была, но девочек двух в декрет отправили и выплаты им производились. А если поправка с 1 июля, то пусть первого и ждут, почему раньше то сокращают?!

Да, у вас, к сожалению, ликвидация... Ничего хорошего((( главное, пока бухгалтер не уволился, успейте все справки получить, чтобы потом в выплатах не потерять ничего.

@gera1103, я проконсультировалась, при закрытии филиала процедура увольнения работников происходит как ликвидация предприятия

Я бы с этой бумажкой к юристу побежала, тк есть сомнения! Филиал это еще не все предприятие, здесь надо хорошенько проконсультироваться.

@keti_e вот не знаю я про все эти поправки. . . но советую обратиться вам на ново-садовую 106 а.(трудовая инспекция)
я вот сегодня туда на консультацию иду с трудовым договором.
И чего вам советую сделать.
в кпждом законе есть дырки!

@juliannajulianna, по уходу за ребенком работодатель платить не будет, нужно в соц.защиту обращаться

Соглашусь,если закрывается предприятия-могут уволить,но обязаны выплатить декретные и платить по уходу за ребенком

При закрытии филиала имеют право но с выплатами

@gizm0,

Ну хоть так, но конечно обидно, капец

comment was deleted

@kohanna, @kopysha оказывается наш закон не на стороне беременных, по ст. 81 можно уволить даже беременных

При ликвидации имеют.

Согласна, не имеют права.

@tat.lozovskaya, хоть с этим повезло, успеваю получить декретные, т.к. сокращают после ухода на больничный

так не имеют же права!!!

Не имеют права женщину будучи в положении уволить...

😟 вот это да.... А декретные вам выплатят?