Девочки help!!! По мимо основной работы, есть совместительство, сегодня принесла к ним больничный по беременности и родам, сказали писать заявление на увольнение, типа когда выйду с больничного примут заново. На сколько правомерны действия работодателя? На выплаты я даже не расчитываю, тк по совместительству нет 2х лет.
Комментарии
Если официально устроены по ТК РФ, не имеют права заставлять писать заявление на увольнение и увольнять. Если все-таки так делают, можно смело писать на них заявление. Так же обязаны оплатить больничный, если такое прописано в договоре было.☺
@elviran, не пишите ничего!!! Если оплаты больничного не будет, то идите в трудовую инспекцию!!!
@elviran, если официально, тоне имеют права. Даже если вы проработали меньше полгода у работодателя официально, он не имеет права на такие действия
А Вы оф.устроены?! Если по договору, то они вправе предложить Вам уволиться!!
Час вопросов к врачу-универсалу
Час консультаций нефролога. Ну и по совместительству терапевта. Спрашивайте, отвечу. :)
Добрый всем день) может кто подскажет: я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам по основному месту работы. У мужа есть ИП , могу ли я выйти к нему на работу на минимальную ставку (как по совместительству). Ему нужен специалист в штате с моей квалификацией. Ничего в этом не понимаю. Знаю, что в отпуске по уходу за ребенком могу это сделать, а вот сейчас пока на больничном? Подскажите))))
Девочки,кто в курсе,как рассчитывают больничный по беременности и родам и за какие года,если работаешь по совместительству?
Работаю на 2 х работах, на одной по совместительству. Могу ли я оформить больничный и не работать только на одной работе, а на другой продолжать??
Водить ребенка в сад с остаточными соплями: как быть, если сопли зеленые и густые после больничного?
Девочки, вы водите в садик с соплями остаточными? Мы на больничном с 14.02, все уже закончилось, но сопли текут зеленые и густые
Очень крупная и известная организация😔