@katerinka91, я тоже планировала всю задолженность что накопилась забрать...а мне начальник сказал "нет, ты и так в августе уходишь, а на твое место я только в декабре смогу взять человека, какой тебе еще отпуск??? Успеешь за три года отдохнуть"....я в шоке от такого просто....обиделась и ушла на больничный....
А вообще сама столкнулась с этой проблемой, руководитель не хотел давать отпуск, так что изучила правила: если вы работаете пол года и не ходили в отпуск ,высчитайте точно когда у вас будет 30 недель, плюс 140 дней - это будет конец декрета ( и все это время идет стаж)-назовем дата1. Теперь, посмотрите сколько полных месяцев у вас получилось работы с дня приема по дату1, умножьте на 2,33, получилось значение1. Затем сколько осталось дней в не полном месяце до даты1 умножьте на 2,33 и разделите на 28- получили значение2. Сложите значение1 и значение2 , получите сколько дней вам положено отпуска до декрета (календарных). Отсчитайте от 30 недель это количество дней назад и готовьтесь к отпуску!!!
И знайте, что вам не могут отказать! Это по законодательству! Если будут отказывать напишите заявление за две недели и зарегистрируйте у секретаря руководителя, а потом сразу в кадры! А если вам тяжело работать, до этого можно взять и больничный))
Вы ждете малыша, и никакая работа с этим не сравниться! Никто даже спасибо потом не скажет и не вспомнит, если из -за работы у вас что-нить случится! Так что делайте так, как вам нужно, и не о ком кроме себя и малыша не задумывайтесь!
я спокойно ушла в отпуск не по графику перед декретом,еще и на больничный сходила на 2 недели,дни оставались,они обязаны дать отпуск даже если не хотят и не зависит сколько вы проработали
Отпуск дать просто обязаны! Я тоже на новом месте работы отработала 7 месяцев и ушла на 30 дней в отпуск и сразу же в декрет! А перед отпуском еще и два раза в стационаре пролежала. Так что не переживайте! Стойте на своем! Отказать не имеют права, это подсудное дело. Напишите заявление на отпуск (в 2-х экземплярах) за месяц до своих 30 недель и зарегистрируйте у секретаря. Чтобы если что, то можно было бы обратиться в прокуратуру. Кстати, точную дату вашего декрета рассчитывает и говорит вам ваш врач в жк, т.к. Она вам будет выписывать больничный лист на 140 дней (эти дни тоже входят в ваш стаж работы!).
@sanihka, я тоже работаю меньше года. Бух мне сказала , что не имеет права мне отказать в отпуске. Т.е даст отпуск авансом, потом после декрета обычный отпуск будет меньше. Как то так. Получается, что перед декретом я иду в обычный отпуск
обычно все уходят просто в отпуск на 7 месяце, т.е за 4 недели до того, как вам "исполнится " 30 недель))) так что спокойно отдыхаете месяц ещё до декретного отпуска. а с 30 недели уже открывают больничный лист по беременности и последующим родам)))
Даша·
В ожидании первенца
30 недель
sanihka·
Мама подростка, беременна (23 нед.)
Еще 8 недель работать😩
Анастасия·
В ожидании первенца
@sanihka, вы можете взять полный неотгульный отпуск перед декретов )
sanihka·
Мама подростка, беременна (23 нед.)
это как?? я только пол года работаю.
katerinka91·
В ожидании первенца
должен быть отпуск спросите сколько дней у вас ? )) у меня 26 посчитали и я ухожу уже через 4 дня 😄 а потом и декрет наступит ))))
sanihka·
Мама подростка, беременна (23 нед.)
вы имеете ввиду отпуск сколько дней? ?
Валентина·
В ожидании первенца
@katerinka91, я тоже планировала всю задолженность что накопилась забрать...а мне начальник сказал "нет, ты и так в августе уходишь, а на твое место я только в декабре смогу взять человека, какой тебе еще отпуск??? Успеешь за три года отдохнуть"....я в шоке от такого просто....обиделась и ушла на больничный....
sanihka·
Мама подростка, беременна (23 нед.)
ужас(((
sanihka·
Мама подростка, беременна (23 нед.)
ужас(((
katerinka91·
В ожидании первенца
@valentinas не имеют права отказывать . .😡. проконсультируйтесь в прокуратуре 😉😊
katerinka91·
В ожидании первенца
@sanihka да то время которое декрет тоже как то расчитывается с него отпуск тоже положен . ..
Светлана·
Мама сына (2 года), беременна (14 нед.)
Да можно еще авансом взять отпускные дни за декрет - это 8 или 9 дней
kkatusha·
http://www.baby.ru/blogs/post/26607252-17164322/ посмотрите вот это. Вам точно положен отпуск!
А вообще сама столкнулась с этой проблемой, руководитель не хотел давать отпуск, так что изучила правила: если вы работаете пол года и не ходили в отпуск ,высчитайте точно когда у вас будет 30 недель, плюс 140 дней - это будет конец декрета ( и все это время идет стаж)-назовем дата1. Теперь, посмотрите сколько полных месяцев у вас получилось работы с дня приема по дату1, умножьте на 2,33, получилось значение1. Затем сколько осталось дней в не полном месяце до даты1 умножьте на 2,33 и разделите на 28- получили значение2. Сложите значение1 и значение2 , получите сколько дней вам положено отпуска до декрета (календарных). Отсчитайте от 30 недель это количество дней назад и готовьтесь к отпуску!!!
И знайте, что вам не могут отказать! Это по законодательству! Если будут отказывать напишите заявление за две недели и зарегистрируйте у секретаря руководителя, а потом сразу в кадры! А если вам тяжело работать, до этого можно взять и больничный))
kkatusha·
Вы ждете малыша, и никакая работа с этим не сравниться! Никто даже спасибо потом не скажет и не вспомнит, если из -за работы у вас что-нить случится! Так что делайте так, как вам нужно, и не о ком кроме себя и малыша не задумывайтесь!
grykalo·
В ожидании первенца
я спокойно ушла в отпуск не по графику перед декретом,еще и на больничный сходила на 2 недели,дни оставались,они обязаны дать отпуск даже если не хотят и не зависит сколько вы проработали
maksimkina_mama·
В ожидании первенца
Отпуск дать просто обязаны! Я тоже на новом месте работы отработала 7 месяцев и ушла на 30 дней в отпуск и сразу же в декрет! А перед отпуском еще и два раза в стационаре пролежала. Так что не переживайте! Стойте на своем! Отказать не имеют права, это подсудное дело. Напишите заявление на отпуск (в 2-х экземплярах) за месяц до своих 30 недель и зарегистрируйте у секретаря. Чтобы если что, то можно было бы обратиться в прокуратуру. Кстати, точную дату вашего декрета рассчитывает и говорит вам ваш врач в жк, т.к. Она вам будет выписывать больничный лист на 140 дней (эти дни тоже входят в ваш стаж работы!).
nastia15·
В ожидании первенца
@sanihka, я тоже работаю меньше года. Бух мне сказала , что не имеет права мне отказать в отпуске. Т.е даст отпуск авансом, потом после декрета обычный отпуск будет меньше. Как то так. Получается, что перед декретом я иду в обычный отпуск
Снежана·
обычно все уходят просто в отпуск на 7 месяце, т.е за 4 недели до того, как вам "исполнится " 30 недель))) так что спокойно отдыхаете месяц ещё до декретного отпуска. а с 30 недели уже открывают больничный лист по беременности и последующим родам)))
coty·
Мама сына (1 год), беременна (11 нед.)
Попросите врача посадить на больничный, скажите тяжело работать...они обычно идут на встречу