А у меня есть 14 дней. Просто больше не дают. Ну если на выходные разбивать, то тысяч по 30 сверху будет плюсом к зп. Думаю не помешают) а в отпуске работать точно не разрешат @byzikaka

@anna90, если отпуск особо не нужен и деньги не большие, то я бы не трогала дни. Кстати ТК нельзя бить по дням все. Один отпуск должен быть 14 дней. Можно договорится с работодателем, оформить как-нить так, чтобы и в отпуске быть и работать, тогда зп*2. В общем, вариантов много;(

@byzikaka, а так , конечно, определенно смысл в этом есть☺️

@byzikaka, спасибо, да, я тоже думала про это, но вроде не собираюсь увольняться...

Есть смысл копить иногда, потому что при увольнении они считают и оплачивают неотгуленные дни, представляете если вы с большой зп уйдете?;)

@ksenya_e, ааа то есть смысла нет ждать. Поняла, спасибо🌸

После того как вам поднимут зарплату нужно будет еще год ждать, чтобы средняя была выше, от которой отпуск считают))) так что лучше сейчас, мне кажется...

@ssandr, у меня тоже накоплено за 3 года, также планирую перед декретом уйти

@ssandr, я тоже думала про это, но я не беременна и когда забеременею неизвестно, может снова накоплю)) а так сверху зарплаты, приятно)

Я 4 года копила)) потом перед декретом ушла в отпуск на 3 месяца))))