девочки, услышала информацию одним ухом, что до декрета положено 25 дней доп отпуска, я-то это за…

28 дней ежегодного можно взять в полном объеме

@virginia_an нет, если ещё + 25 дней, которые набегают за 4 месяца больничного

Нет, положен только ежегодный отпуск в 28 дней, если часть отпуска не отгуляна.

Впервые слышу.. Но послушаю)))👂

в случае если вы за текущий рабочий год не брали отпуск, то вы можете взять его полностью, даже авансом.

например, вы работаете в компании с 01.04.2014, за год (с 01.04.2014 по 31.03.2015) отгуляли 20 дней, то сейчас можете взять 28+остаток от того года. но если вы с 01.04.2015 уже брали хоть один день, то вам полагается только неотгуленные дни отпуска (те которые вы наработали)...

не знаю, понятно ли объяснила, сейчас постараюсь статью найти, где подробно описывается

в закладках сохранила) http://domyurist.ru/trudovyie-prava/otpusk-pered-dekretom

Вам полагаться отгулять за год отпуск 28 календарных дней . Можете до, а можете после декрета.

Обычный очередной отпуск, не обязательно 28 дней! Вот мне положено 42 дня, мне их и дали авансом ( тк год с предыдущего отпуска не прошел) . В отпуске перед декретом не имеют права отказать

@katyagorbunova21021990, у нас на работе +9 дней от б/л положено

Если не гуляли еще в этом году то может и положено.

@vitaminca, у меня с прошлого года 18 дней осталось. В этом году я уже брала 4 дня. Мне положено только 28-4=24 дня? Раз я брала 4 дня. Верно?

@irina1, напишите вашу дату приема на работу и приблизительно когда и сколько брали отпуск

@vitaminca, пришла 24.11.2004, в том 2014 году брала по несколько дней весной, 2 недели в конце августа, 4 дня в октябре 2014, и 5 дней в декабре 2014. Это я накопленное никак не отгуляю. В 2015 брала в мае 4 дня. Спасибо!

@irina1, смотрите, у вас текущий рабочий год с 24.11.2014 по 23.11.2015.

как я понимаю, в декрет вы выходите в районе 14.09.

получается что на 14.09 вам положено за текущий год 18 дней, из них вы 9 отгуляли (5 дней в декабре и 4 дня в мае).

значит вам перед отпуском положено всего 9 дней((( ну и плюсом те дни которые вы не отгуляли до 24.11.2014.

там суть такая: если уже в текущем году брали отпуск - плохо. дадут не больше чем "наработали", а если не гуляли - по полной

@vitaminca, ой! Извините! Меня же формально в другое Юр лицо перевели 02.07.2012. Через увольнение и принятие на работу

@irina1, тогда все супер!)

после 02.07.2015 не берите отпуск просто так. тогда вам будет положено 28 дней (даже авансом) + неотгуленные за предыдущие года

@vitaminca, спасибо вам огромное!!! 💐