@rijaya999, вообще должны быть 4.08.15 если отпуск с 27 мая, у меня с 28 мая а роды 5 августа, на 70й день должны быть.
мне сказали с 1числа взять отпуск, потом когда дикретный отпуск начнется, остановить пр.отпуск, пойти дикретный, после дикретного продолжить пр.отпуск
у меня из за 1кл маленькая зарплата((( часов же меньше((
У МЕНЯ вообще мало будет😪 в этом году у меня зарплата только 14 тысяч, перешла в другую школу и взяла мало часов
@azalia, по закону и там не должно пропадать, если государственная школа. Ну как ты говоришь, с нашими тяжело но надо отстаивать.
@azalia, это смотря где в какой организации работаешь. У нас не пропадает к примеру.
@muslimka, посчитай с какого числа ты уходишь в отпуск по беременности и родам, и возьми в июне то количество дней которое у тя остается перед отпуском. Поняла?) часть отпуска возьми, ты имеешь право если хочешь разделить свой отпуск ежегодный .
Я тоже сама посчитала дату своего больничного, перед ним рассчитала отпуск, я сейчас в отпуске ежегодном, а с 28 будет декретный отпуск.
@muslimka коллеги мне сказали пойти в отпуск с 1го июня, а потом взять декретные будет легче, если я сначала возьму декретные, отпускные пропадут сказали😨
а неважно сколько праработал если менее 2 лет все равно 40% от зарплаты по уходу будут давать?
вот не задача(( ты не спрашивала ни у кого что сделать можно?!
@muslimka у меня такая же ситуация 😢 никак не разберусь, и отпуск сейчас, а в декрет тоже в июне
у нас в школе дают только отпуск -июнь , июль.. а мне в конце июня в декрет... как мне его перевить?(
@muslimka вы можете отпуск передвинуть на время перед декретом.
и если дикрет попадает на начало отпуска я смогу получить полные отпускные или уже нет?
я в школе учительницей работаю... з/п 16/17тыс.. сколько они мне по сути выплатить должны?
Пособия по беременности и родам на 30-й недели получаете больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 после) и этот док к бухгалтеру и она начисляет вам их, учитывая 2 года з/п. Потом после 140 дней приносите свидетельство о рождении ребенка, и пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,6/3 лет. И с з/п получать будите около 40% ежемесячно. Все вроде, изложила)))
Смотря в какой компании,я у частника работаю,мне до сих пор не выплатил нечего😡
Посл критика была 29.10.14