@elmirochka, спасибо большое)))

@ilvina А еще посоветовала бы вам обязательно перепроверять суммы больничных и декретных которые вам начислят. А то вам они со злости начислят. Удачи вам, не переживайте и крепитесь, думайте о своей малыше.

@ilvina Скажите что трудовой кодекс знаете хорошо и свои права тоже. Предложите мирно существовать либо обратитесь в трудовую инспекцию и им не поздоровится. Вообщем попробуйте поговорить сначала мягко, если не понимают пожеще. Вот 2 варианта: на больничных протянуть до декрета. и второй найти компромисс зайдя к руководству. И знайте закон на вашей стороне.

И еще все больничные, справки с жк отдавайте на работе с письмом сопроводительным, на 2 экз. пусть вам подпись и кто принял напишут, и пусть у вас останется. Ито потом скажут что не чего не было. Можно еще в трудовую инспекцию сходить, они из трясонут. Но я бы вам не советовала тогда точно обозлятся. Я не знаю что у вас за фирма, насколько крупная. Но вот что советую зайдите к руководству и расставьте все точки на и.

@ilvina Не ревите и не нервничаете думайте лишь о своем малыше, о его здоровье и своем все остальное сейчас не важно. Берегите себя. Я вас понимаю как морально вам тяжело, очень вам сочувствую. К сожалению есть такие места где работают уроды и козлы которые хотят выжить беременную, меня это крайне возмущает. Вам хочу посоветовать следующее, не знаю правда какой у вас срок. Лягте в больницу на сохранение, вызовите скорую скажите что живот болит, поясница тянет еще что нибудь, потом уже в стационаре попросите путевку в санаторий, там 3 нед. пролежите. Вообщем дотяните до 30 нед. до декрета.

@elmirochka, я смотрю вы хорошо в этих делах разбираетесь. Может поможете. На работе похоже задались целью выжить. Держусь из последних сил!!!((( каждый день реву от обиды! Придираются ко всему! Заставляют делать то, что мне тяжело и они это знают! Заставляют писать объяснительные по каждому поводу. Например оказалось что приходить надо было к 9.30, а а мне сказали ,что можно к 10.00. Сейчас отказываются от своих слов. Причем эти полчаса оплачивать не будут!!! Да и вообще просто стараются при каждом случае обвинить в чем нить или поругать. Все началось после того как заметили живот!

@elmirochka, да спасибо большое. Тоже слышала об этом!

Кроме того деньги вы получите не от работодателя а с Фсс перечислением на свою карточку или почтовом переводом как укажите. С 1 июля закон в Татарстане в силу вступает.

Если вы уходите в 2015 г. в декрет, то в расчет возьмутся 2 предыдущих года 2013 и 2014г. полностью. Справку 182н обязательно иначе рассчитаюсь по минималке. По поводу пойти к врачу обязаны отпускать в Трудовом кодексе есть статья о том что обязаны с сохранением заработка беременных отпускать.

@adelyusya, @ellina89 @klimona @bylochka спасибо за ответ!

Справки нужны за полный 13 и 14 гг. На прием не отпускать не имеют права, если спросят можно предоставить справку о том, что в опред врем и дату находились на приеме.

У меня в расчет декретных доход за 2015 шел@ilvina

@ilvina да, все верно, к сожалению ((

@lady890, узнала! Доход 2015 года не будет идти в расчет больничного листа.@ellina89 @klimona

@ilvina за весь 2013 и 2014 возьмите справку, лишним не будет же.....потому что у меня тоже информация, что только 2015 не входит, если уходите в 2015.....я получила уже выплату, но не проверяла...получилось чуть больше, чес рассчитывала даже....

@ilvina все верно, доход за 2013 и 2014 будет учитываться только при выплатах. Вот за эти года возьмите с предыдущих мест справку 182н....по ней и больничный будут расчитывать, если до декрета будете уходить

@ilvina, вам же выше пишут, если в 2015 году в августе идете в декрет на сроке 30 недель, значит нужна справка с августа 2013 и 2014 соответственно.

И я вам написала что справка вам нужна будет с августа 2013 года, если вы уходите в августе 2015...

До момента ухода в декрет считают!!! Или по вашему тогда выходит как, то что вы наработаете до ухода в декрет- учитываться не будет?) и смысл тогда сейчас вашей работы, если считать вам будут за 13/14 года?) я вообще то тоже уходила в декрет в этом году)

@klimona, а вы это точно знаете? В интернете другая инфа. Пишут что в 2015 году считают декретные по 2013 и 2014 году

То есть если у вас 30 недель будет 7 августа 2015 года, то справка 182н вам нужна с тех мест работ, где вы работали , начиная с августа 2013

За 2 года до момента ухода в декрет...

@klimona, за последних два года или 13 и 14 год, если рожать мне в 15? Просто я на эту работу не так давно устроилась и спрашивать сразу не удобно:(

Да, да, в отделе кадров лучше все узнать, если все на столько строго, что даже справка нужна;) а остальные справки вам понадобятся к 30 неделе, для оформления декретных, плюс справка о доходах за последние 2 года(если тут меньше работаете) с прошлых мест работ по форме 182н

Поиносите с консультации справку о беременности с пометкой легкий труд. И можете уходить на прием к врачу в любое время. Но единственный нюанс. Это надо почитать ваш договор с работодателем. Не везде это канает. Лучше узнать в ок

@klimona, @bylochka а есть какие-то нормы именно для беременных? Рабочий день там или еще что? Меня например интересует могут ли не отпустить с работы на прием к врачу ? Получается нет ведь официального подтверждения!

Можете начинать собирать, 6-7 месяцев все сдать надо буит

Если вам надо на легкий труд переходить то справку в жк дают что вы беременны!