Девочки, подскажите мне пожалуйста, кто может сталкивался с основным отпуском на работе?! Мне в…

Не имеют права не дать вам отпуск!!

Сейчас я Вам скину статьи из ТК РФ!тыкните их

Я взяла все дни, которые мне положены за текущий год, а год- число и месяц приема +12 мес., пои чем взяла даже до начала даты приема, т.е. Дата приема 14 мая, а все дни я оформила в первых числах мая

Отпуск дается на текущий год, и не имеет значения, когда вы его отгуляли, в начале , в середине или конце года! Требуйте законный отпуск!

""

""

Я ходила в отпуск на 2 недели в декабре и потом просила в конце марта так вот 28 мне не дали, насчитали 10 дней это то, что я уже на работала их и разрешили взять

В декрет уходила 6 апреля

Такая же фигня у меня на работе... Только отработанному времени дают отпуск и я статьи показыаала, пыталась что-то доказать, бесполезно.. Они прямым текстом говорят мне, что им все равно, что там написано... Бред короче! И я даже сделать нечего не могу, так как почти вся зарплата черная, белая копейки.. Если у вас вся зарплата белая, то вы можете повоевать.!

Мне тоже не дали авансом 28 дней, но у меня фактически неотгуленного отпуска было 26 дней, их и взяла.

Имеете право на отпуск, статья 260 трудового кодекса.

И я взяла весь отпуск. Они вас обманывают(!)

По ТК РФ вы имеете право взять отпуск перед декретом. Посмотрите статью в инете и идите к ним с кодексом. Обязаны!!!!!дать отпуск!

Я не юрист, но кадровик😊 ✌🏻️Если Ваш отпускной год начался (отсчет идет с даты приема), то имеете право использовать весть свой отпуск (28 дней) даже его еще не заработали, если уже брали отпуск именно за этот рабочий год, то имеете право на остаток отпуска за вычетом отгулянного. Это по закону, отказать не вправе ☝🏻️

@keksik, абсолютно права с юридической точки зрения насчет отсчета отпуска! Насколько я понимаю (вот тут могу ошибаться), после декрета его брать менее выгодно, так как сумма отпускных будет меньше! Просто тупо хотят не платить вам отпускные! 260 тк пусть ваши кадровики внимательнее читают!

А я вообще в марте отгуляла 2 недели и потом в апреле взяла 28 дней прям перед декретом. Никто слова не сказал и все выплатили. И это я кстати в очень крупном банке работаю)

@tatyanaaaa, спасибо большое!) тоже сижу штудирую трудовой кодекс!)) черным по белому ж написано)) буду добивать их!) ибо не фиг обманывать беременную!!!😉

@korkaty25, вот негодяи!!! У меня половина белая зп!) и даже столько я им не отдам!))) буду воевать! 😈

Спасибо всем, девчата!!!! Буду воевать за отпуск!!!)))) 😈😈😈😈

в интернете вычитала

Просто не хотят давать авансом, потому что если после отпуска по уходу вы будете увольняться, то у вас не с чего будет удерживать этот перегуленный отпуск. Вот и стараются давать именно то, что вы заработали

Смотрите, допустим приняли вас на работу 1 августа, ваш год идет с 1 августа по 31 июля и за это время вы можете взять 28 календарных дней! Если что-то отгуляли, то эти дни вычитаются из отпуска! Плюс можно взять отпуск за больничный (140 дней) если с даты открытия остается хвост после 1 августа . Например больничный с 20 июня + 140 дней получается примерно 6 ноября и расчет отпуска идет уже не до 31 июля, а до 6 ноября..!

Там еще дней 10 получится по больничному!)

вам по закону это положено. статья 260 или 257 тк. прсмотрите!

Вот почему-то как правило его на после декретный период сдвигают. У нас в компании так, и вообще много слышала,что так.