Девочки,всем привет! Подскажите,пожалуйста,должна ли я брать отгулы за свой счет на работе при посещении врачей?

нет.по закону нет.работодатель обязан отпускать беремнушку на все её обследования.

@bumsi, отлично,ато мне сегодня говорят пиши дни когда тебя не будет ,мы из зарплаты вычтем ))

@d_n, не имеют права и рассчитывают всегда на нашу безграмотность

шли бы они лесом.не имеют права.я писала каждый раз заявление на отсутствие по уваж причине. но из Жк ни разу ничего не приносила. ты беременна и у тебя есть свои плюсы.

@viktosik86, а не тут то было 😂 мы сейчас друг у друга мудростям научимся 😉

@bumsi, ну спасибо ) буду свои права отстаивать 😉

Они не имеют права ,если вы справку принесли на работу о беременности )

@d_n, у меня уже муж подключен,все статьи выучил😀

@viktosik86 ☺️отлично ,буду советоваться с вами 😉 @anastaz если бы они еще эти права спокойно воспринимали )) вообще складывается ощущение ,что когда их жены в декрет уходят это хорошо,а когда их работники,так это не может быть 🙈

@d_n, полностью согласна,а ещё бы своих дочерей на нашем месте представляли!

на учёбе меня заставляют отрабатывать пропущенные лекции!и их не волнует что я была у врача(((мед.институт блин!!((не знаю как доказывать свою правоту(

@mary_lin, я заметила,что медики сами по себе менее трепетно относятся к беременным ( не имею ввиду наших врачей), знакомые,родственники медики ,как мне сказали - беременность не болезнь ,так что давай работай 😆

у нас просто любой пропуск даже по болезни надо отрабатывать!вроде как к вам потом пациент придёт и вы ему скажете:" я не знаю как вас лечить я болела в эту тему".так вроде все верно,но я ж могу сама книжку дома почитать,на экзамене расскажу!но нет(((

так что и беременным поблажек нет(

А Вы на обследования уходите на весь рабочий день? Обычно поход в ЖК, УЗИ по записи и занимает не так много времени, работодатели должны к этому нормально относиться.