Девочки, всем доброй пятницы!😊 У меня проблема и хочется услышать совета, потому что не знаю, как…

я бы насторожилась по последующим выплатам в декрете на ребенка,как бы резко минималка не стала

У нас месяц назад девочку на работе в декрете так уволили,причем она родила в декабре, ребенок маленький совсем, после того как она заявление написала приказ в руки и все дела.. Изучите ТК, мало ли что, не верьте на слово начальству.., сейчас везде сокращения, очень щекотливая ситуация

ксюнечка, я тоже в марте уволилась...предложили такую же фигню. и ничуть не жалею...)))

@mama_egorki вот и меня также "сократили"...а в декабре родила

@mama_egorki, в том и дело, что меня это тоже насторожило... Я еще у нее спросила: а не получится так, что я выйду и меня уволят?

Она сказала, что они ничего не моешь сделать, пока ребенку не исполнится полтора года

@ksyusha531, вот и у нас тоже не могли.. Девочка подписала бумажку о сокращении ее должности.. Потом ей сказали что перевод на другую должность возможен только через увольнение, ну и все, дальше сами понимаете что последовало..

@ksyusha531, и странно почему через недельку только собираются вам предоставить равноценную должность, обычно такие перестановки сразу делают, причем вы узнайте та должность равноценная это вобще постоянное место, и конечно перед тем как идти ТК вам в помощь прежде чем что-то подписывать

@mama_egorki все правильно говорите! перевод на др.должность через увольнение оформляют.

@kisonyka, ну так вот и как быть в такой ситуации?! Вроде как по-другому никак и вроде страшно

а ты потом обратно хочешь туда выходить?

Перевод на другую должность через увольнение не оформляют! Вас могут перевести пока вы находитесь в декрете, в этом ничего такого нет и смысла выходить вам из декрета не вижу! Мы просто декретниц вызывали, чтобы они написали заявление на перевод и переводили... Так что думаю, что вас хотят обмануть, хотя смотрите сами)) друзей на работе не бывает) всегда есть начальство и подсиненные

@kisonyka, да я пока не знаю еще.. Но пособие как-то не хочется терять... Не великие, конечно, деньги, но тем не менее.

@persi, так вот поэтому и спрашиваю совета, потому что очень сомнительная ситуация. Да и как бы мы не друзья. Просто она ко мне очень тепло всё это воем относилась, как к дочери (у нее возраст моей мамы), всегда пишет мне в вайбере как дела, как доченька, я ей фотки отправляю, подарки нам дарит, делится по секрету, что на работе происходит. В общем, как-то не могу поверить, что человек может так поступить. Хотя понимаю, что если ей начальство сказало ТАК сделать, она тоже вряд ли против начальства пойдет😔

@ksyusha531 ты не потеряешь пособие! оформишь на Макса;) а там по зп выйдет значительно больше)))

@kisonyka, так тогда ему надо будет идти в отпуск по уходу за ребенком

@ksyusha531 нет) мы то ведь также)

Вы можете перевестись, но ни в коем случае не выходите из декрета! Конечно вас сократить и не смогут, но могут же просто попросить) а вас за 2 месяца вообще ознакамливали о сокращении ставки? Может какое нибудь уведомление присылали...

@kisonyka, а как вы оформили дет.пособие на мужа? Какие справки для этого предоставляли? Легко ли 😏

@kisonyka, встретимся, расскажешь потом?

@persi, ну вот, говорю, в апреле ездила на работу и мне там дали подписать уведомление о сокращении моей должности...

@persi, у нас также на работе, переводим на др должность декретниц, потом они просто приходят доки подписать. Никаких увольнений. Ксюша, я бы на вашем месте не соглашалась на такую авантюру!

@onlove да) легко) просто мало кто знает этот закон...мне тоже девочки подсказали. а из документов нало от жены-трудовую (чтоб видно было что безработная), копию больничного который на работу сдавали по родам, и справку из страховой, что там пособие не получаем. и все!

@ksyusha531 да, конечно)

@kulya-l, спасибо за совет. Только не знаю, какие найти слова и аргументы, чтобы объяснить и не обидеть, а то она мне скажет:"неужели ты думаешь, я так сделаю?!"

@ksyusha531 я думала ты знаешь..эту историю с моим увольнением. я еще за 2 недели до декрета вышла как обычно рабочий день.причем с директрисой были очень теплые отношения. а она приносит лист и говорит писать заявление. я начинаю говорить, что через 2 недели ухожу в декрет...она сказала "мне безразницы. мне нужно сократить место". я вообще в шоке была...разругались с ней , и мне плохо стало...на 30 то нелеле...и меня в больницу отвезли на сохранение. до декрета там пролежала. а потом уже больничный по родам...уже не имеют права ничего сделать. а в марте подсказали девочки..что можно оформить на мужа , рассказали как ....и все...я уволилась. а после родов еще вот как ращ и заставляли писать заявление на перевод...хотя не имеют права заставлять. я в трудовую обращалась...их там по полной вы****...с учетом того, что еще и беременность из-за них под угрозой была. зато при увольнении мне начислили значительно больше, чем я насчитывала))) короче кроме нервов..ничего не потеряла. разочаровалась толькл в начальнице..так обидно было....как ОНА, такая всегда добрая и так нагло поступила. всё бумерангом вернулось(((( жаль её конечно, но в скором времени её отец умер((((

@ksyusha531, если так неудобно сказать, сошлитесь на мужа, который например категорически запретил вам так делать! 🙈 А ссоры в семье вам не нужны, поэтому не серчайте, но бла бла бла😄

Я не вижу в чем возникла сложность у них (или хитрожопость просто)) я бы перевела на др равнозначную должность, о которой они говорят, а потом сократила ту ставку, не спроста они вас дернуть решили...

@kisonyka, ну т.е.если уволиться, то тогда получается, муж будет получать пособие, но официально работать? Просто я слышала, что если жена безработная, то ей просто платят пособие как безработной, но не муж получает... А чтобы получал муж, тогда он должен сидеть в отпуске по уходу за ребенком

@kisonyka, у меня муж в органах работает, хотим на него оформить и дет.пособие и что бы он ушел в отпуск по уходу. Но там такое гнилое начальство 😬😡 вот и думаем как лучше сделать и на какие законы ссылаться и что/куда писать 🙈🙈🙈

@kulya-l, ну можно так... Просто я блин, мягкий человек, о чем всегда жалею... А люди этим пользуются. И знаю, что если она мне всё объяснит нормально, в красках и в ее рассказе окажется всё хорошо, я смогу поверить😔

если жена не работает, муж оформляет на 1 час рабочий день..и получаем пособие. ну у макса наверно и будет сокращен день (если Миша одобрит). т.к в законодательстве есть оговорка , при согласии руководителя. нам то это ни на что не повлияло, т.к у Димы в его должности ненормированный рабочий день, поэтому не организация ничего не теряет, не мы) а пособие значительно выгоднее с их ЗП...чем с ФСС.

@onlove а если на час рабочий день сократить? отказываются? пособие наверно на мужа тоже выгоднее было бы...

@onlove вы поищите в инете именно вот такое, что оформить пособие до 1,5 на мужа , если жена безработная. я просто уже не помню какая там статья...там есть всякие подпункты. лучше все изучить и знать конкретно чем аргументировать..

@kisonyka, в том то и дело, что в интернете нет ничего путного и точного. Каша какая то. 😒 или я не правильно вбиваю ((( 🙈

@onlove если будет время, я поищу, напишу)

comment was deleted

Хитро выдуманная какая то схема. Я сама когда была в декретном отпуске у нас меняли что то на уровне руководства(сама работаю начальником опс). Мне домой принесли уведомление о сокращении и тут же новый приказ о назначении на равнозначную должность.лучше отмазаться.

@yanulya, ты не подписывала?

В один день мне дали подписать приказ о сокращении и переводе на новую должность

@kisonyka, огромное спасибо 🙏 буду очень признательна ☺️😘

@onlove ст. 256 Трудового кодекса РФ. ну это часть лишь. смысл, что оформить можно на любого члена семьи, с сокращением раб.дня на час. не зависимо от того, кто формально сидит с ребенком. ведь безработная жена ...чисто логически-уже НЕ находится в отпуске. значит в этом "отпуске" либо с сокращением рабочего дня может оформить муж.

помимо этой статьи есть еще положение о выплате пособий...вот там в каком то подразделе тоже есть такое

но только вот Ксении я уже писала, что надо чтоб орг-ия согласилась это сокоащение дня дать. им так то выгоднее рабочий день полный оставить. ну воо когда я для себя искала , там точно был пункт, что сокращенный день по согласованию с руководителем. ведь может и бабушка фактически с лялей сидеть...а пособие все равно на родителей оформлено...так и тут...жена не работает , значит ей этот отпуск получить негде...

@kisonyka, спасибо огромное 😘 почитаю вечером все подробно 😉

чето муть какая то....блин я бы на вашем месте лусше бы в инспекции по труду проконсультировалась...