Сейчас я с этим столкнулась и вот что узнала... По новым изменениям, несколько дней уже не прокатит, нужно выйти до декрета не менее чем на 30 дней, можно выйти в любом месяце до ухода в декрет... В месяце выхода на работу, пособие заплатят в размере 50 %... Выгодно выходить на работу, если у вас помимо голого должностного оклада есть надбавки за работу по контракту, премии... Тогда больничный будет рассчитан с учетом этих дополнений, а если не выходить на работу, то больничный будет рассчитан по голому должностному окладу на момент ухода в новый декрет... Это я узнала в своей бухгалтерии на работе.
лучше выйти на работу. т.к. больничный будут считать по старому окладу. а если поработать, то вам оклад пересчитают на новый, если было повышение зп. а на сколько выходить решать вам.)))