@styulya, я думаю, Вас, или приняли не на полную ставку, или не приняли ПФР подает данные по людям в бухгалтерию. У меня вопрос: А зачем Вам это нужно?
@juliaka, у меня так что , одна компанию не знает про другую и наоборот))
Выходит, чтобы не получать подобных штрафов , компания должна как-то проверять сотрудников,которых берут на работу через какую-нибудь базу? Потому как любой человек может обмануть .... Но вероятно никто этим не занимается ... Никогда не задумывалась об последствиях своего обмана ...
@styulya, вас и не привлекут ни к чему. Просто при (если не изменится законодательство) в ПФР у Вас примут только одну. Если Вы приняты на вторую работу по совместительству, то при увольнении это указывается в 1 ТК. Если Вас приняли на полную ставку в два места, то на вторую компанию могут и штраф наложить. Если на одном из мест отчислений не идет, то и от предъявления записи в ТК ничего не даст. Как то так.
Стажа с 2002 года нет есть только страховые отчисления которые работодатель перечисляет в Пфр если за вас будут перечислять с двух работ учтут если не будут то не учтут трудовая при этом не будет даже смотрится с 2002 года