@puziblinchik, ой спасибо огромное!!!!💋💋🙏🏻

В соответствии со ст.254 Трудового кодекса РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Законом на женщину не возлагаются обязанности предоставлять по месту работы СПРАВКИ, подтверждающие прохождение диспансерных обследований. Но корректно по отношению к сотрудникам и работодателю, когда беременная женщина перед посещением женской консультации и других медицинских учреждений предупреждает о том, что будет отсутствовать на работе (в такой-то день, в такие часы) в связи с предстоящим обязательным диспансерным обследованием.

В некоторых случаях (все зависит от позиции работодателя) такие предупреждения стоит делать в письменном виде со ссылкой на ст.254 Трудового кодекса РФ, чтобы работодатель не расценил отсутствие сотрудника как прогул.

Согласно схеме динамического наблюдения беременных и рожениц, утвержденной Приказом Минздрава от 10.02.2003 №50 «О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях», динамическому наблюдению подлежат все беременные, начиная с первой явки по поводу беременности, и роженицы. Поэтому можно сказать, что прохождение обязательного медицинского обследование это не просто право, а обязанность беременной женщины.

При физиологическом течении беременности график посещения наблюдающего акушера-гинеколога (без учета обязательных анализов и обследований другими специалистами) может быть примерно таким:

- повторное посещение через 7-10 дней после первого посещения с результатами анализов и заключением врачей;

- 1 раз в неделю до 28 недель беременности;

- 2 раза в неделю с 28 недель беременности.

При выявлении патологии беременная женщина посещает акушера-гинеколога значительно чаще.

Источник: ссылка

@dream_lee, у меня тоже муж слава Богу зарабатывает. Да и вообще я особо не злюка, но в этой ситуации решила проучит таких людей, у которых хватает совести так поступать

@dream_lee, не нашла подобную ситуацию со справкой((

@kover316, ой дааа, я тож злая была как собака, у самих кредитов в месяц на 30 тысяч, благо муж умеет вертеться, норм получает.. а декретные мне вообще не хотели платить, месяц ждала, не выдержала, написала жалобу в трудовую инспекцию, показала директору, на сл.день деньги у меня были на карте))) ссыкотно им стало, что прижмут их 😄

@moiakisika, можете тут почитать) ссылка

@kover316, @dream_lee @juliett @puziblinchik не могу в ТК РФ найти, чтобы носом ткнуть.

@moiakisika, ну с одной стороны лафа, а с другой , не могу не работать. Я наверно по натуре человек такой, я бы сейчас поработала с удовольствием. 😄

@dream_lee, но я всё равно злая осталась на это чмошное руководство, поэтому жду декретные, как получу, обязательно напишу заявления куда надо по многочисленным нарушениям в своей компашке, чтобы впредь думали. Так нельзя поступать с людьми. Тем более у людей разные ситуации, у нас ипотека например , хоть и пару месяцев платить осталось, но не важно , всё равно минус большей части з/п из бюджета ощущается. Я вообще думала до декрета работать и откладывать. А так, сиду дома, просиживаю - чувствую отлично себя, а деваться некуда, бездельничать приходится... Уже все дела домашние переделала😄

@kover316, хо-хо! Наша компания на такое никогда не пойдет! Лафа тебе))😻

@kover316, я тоже с 20 недели дома работала)) правда на сделке.. но зато свободный график абсолютно, никто мозг не ест😁 а до 20 недели приходилось имитировать подачу заявления в суд 😄

@moiakisika, @dream_lee @juliett а я в результате дома сижу до декрета с условием, что з/п белую получать буду. Пришлось согласиться на такие условия, потому что подставить могут в работе. Подумала и решила, что быть дома и получать з/п хоть и меньше, но тоже не плохо😄 но если честно, то мозг кипит от безделья😱

@dream_lee, а я тюфяячка ))) хоть бы мужика нормального воспитать)) вся надежда на мужа😄

@moiakisika, я и не тратила) просто упоминала в разговоре слово "закон" или "суд" , и все, они шелковые))

@dream_lee, нервы жалко на них тратить😓

@moiakisika, по закону они обязаны оплатить без вопросов! я своих только законами и пугала)))) сразу шевелиться начинали, им же не нужен лишний геморрой в виде судов, например...))))

@moiakisika, всё равно вам ничего не сделают. Мне вообще предложили уволиться по собственному когда узнали что я в положении. Когда я отказалась увольняться ( естественно), то мне еще и пригрозили уволить по статье. Но фиг у них что вышло

@kover316, даже не представляю какой меня ждет разговор, если откажусь😔

@moiakisika, не пишите заявление

@moiakisika, обязаны оплатить

@kover316, @yulia_kaledina @puziblinchik понятно, а мне сказали заявление писать, мол иш какая деловая, и работать этот день не работала и денег тебе плати😔

Я обычно отпрашиваюсь на часу приема в начале рабочего дня или в конце (но не в середине), идут навстречу, оплачивают в полном объеме.

Часы отсутствия оплачиваются по среднему заработку

Если предоставили справку от врача, то рабочий день оплачивается в полном объеме!