Девочки всем привет ! Такой вопрос назрел я где то читала что есть закон в трудовом кодексе по…

Из ЖК справку о беременности предоставьте в отдел кадров. По поводу конкретных статей из трудового кодекса не подскажу. Но вы абсолютно вправе отказываться от командировок, работы в выходные и сверхурочное время без потери заработной платы. Также вы вправе требовать легкий труд, там идет сокращение трудовых часов, насколько я знаю

@karlovna, ага спасибо 😘

в трудовую инспекцию позвоните или сходите....там вам все скажут😊

Справка о беременности в отдел кадров+ попросите справку на легкий труд у гини)

Это называется нормы сан пина http://ohranatruda.ru/ot_biblio/normativ/data_normativ/7/7930/

Главное сейчас взять справку у гинеколога о переходе на легкий физический труд в которой четко прописано от чего вас освобождают - командировки, подъем тяжести, норма часов работы и т.п

Ст. 259 Трудового кодекса. И никакие нормы санпина и справки на легкий труд не нужны. Последнее необходимо, если Вы хотите еще больше облегчить свою трудовую деятельность.

Да, тоже слышала что никакие справки и нормы сан пина тут не при чем. Все это прописано в ТК РФ. Меня как то хотели в субботу вызвать на работу, так нач.отдела кадров сама сказала что по закону они не имеют права этого делать. Без каких либо справок.

@dv_lisa, @zi-ma10 @tasha.levina @titkonya девочки спасибки огромное 💋

@lacrilum, спасибо ☺️