Девочки подскажите пжл, если я работаю в организации с 1.03.15 я могу перед декретным больничным взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней?
Комментарии
И декретные не зависят от стажа работы у данного работодателя, а рассчитываются они за два года предшествующие году выхода в декрет
@valentinenok, вот и я о том же говорю, не имеет значения стаж работы, т. Е. Мы можем официально уйти с работы в 26 недель
Согласно 122 и 260 статьям ТК РФ полный отпуск беременным женщинам предоставляется тогда, когда они этого попросят. Трудовой стаж у данного работодателя значения не имеет
У меня вообще запутанней ситуация! Работаю с марта 2014, взяла за тот год отпуск с 30 декабря на 24 дня, то есть в январе почти не работала, прихожу к своим кадровщикам, они говорят больше тебе отпуск не положен перед декретом! Так как до марта я взяла все свои дни, а с марта новый год считается там всего дня 3 накапывает!
Перед отпуском 14 ДНЕЙ❗️ вы должны проработать 6 месяцев, а перед 28 днями, должны проработать год. И декретные вы сможете получить, проработав пол года на последнем месте..
Там скорее всего не 28 дней выйдет, они как то там рассчитывают!
Только после 6 месяцев и то 14 дней. 28 дней после года. У нас так на работе.
@lisa_alisa, @katya.azarenkova.88mail.ru @kristina-nik @mimiast @a_bagulova Всем привет ! Как и обещала уточнения про отпуск: не имеет совершенно никакого значения сколько ты работаешь в организации, перед больничным в 140 дней тебе могут предоставить отпуск до 28 календарных дней и он будет оплачиваемым, так что кому невмоготу работать смело пишите и сидите дома. Мне уже и приказ готов.