Девочки, подскажите, пожалуйста, если меня сейчас пытаются уволить с работы, а больничный по беременности и родам у меня…

Беременную ведь не могут уволить, только по причине ликвидации Юр.лица

Вас не имеют уволить. Доказательство вашей беременности - справка из жк, а не больничный. Скорее всего, вам не хотят платить декретные и после пособие в течении 1,5 лет. Подруга судилась с компанией. Выиграла

Смелые они))) это такие штрафы им грозят, что мало не покажется!

Просто возьми у Г справку о сроке беременности. Уволить не имеют права

@zhilyabina, я уже ее приносила. Просто они это знают и всё равно пытаются делать вид, что ничего не происходит.

Так ведь пособие по бер и родам и по уходу за ребенком платит не работодатель, а государство

Действия работодателя незаконны! Обратитесь в трудовую инспекцию. Уволить могут лишь в одном единственном случае - полная ликвидация компании.

По ТКРФ не имеют права. Сразу тогда звонок в комиссию по труду и директору хана

@lenochka06, попросите справку у врача, по любому поводу, сидите 2 недели дома, потом принесете справку и напишите заявление на декрет. Так вам нервы не потратят

А вообще, надо узнать, какие у нас службы этим занимаются, и набрать телефончик, все уточнить

Вот вам статья по вашей теме!

https://pravoved.ru/question/74802/

Увольнять беременную не имеют права. Трудовая инспекция вам в помощь. Если сейчас уволитесь - останетесь без выплат. Остается терпеть или брать больничный (с врачом договорится или еще как то)

Трудовая инспекция

@asik_dl, это все началось еще как только узнали о беременности. Я долго не говорила. Беременность и так тяжело протекает, поэтому я не хотела лишних разговоров. Сказала месяц назад. Вот тогда все и началось. Сейчас каждый день терпят нервы. Хотя до этого всем нравилось как я работаю и никаких претензий не было.

@lenochka06, вы столько продержались, осталось 4 недельки! Боритесь! Совсем охренели работодатели! Можете прямо при них позвонить в трудовую инспекцию

@lenochka06, меня тоже пытались и в выходной день вызвать и должность сменить ! Я им дулю покзаала : говорю не обязана! Им пришлось смириться

также, Вы имеете право взять очередной отпуск перед декретным, если Вы его ещё не отгуляли

🙀 ужасы какие! Не имеют права. Ни сокращать, ни увольнять. Если позвонить в трудовую, будет просто ад работодателю. Берите больничный у врача, да хоть объясните ситуацию, потом документы принесете и в декрет. Так же проконсультируйтесь с юристом (зачастую он есть и в жк), чтобы вам всё правильно начислили (декретные+единовременная выплата+если встали рано на учет+ежемемечные выплаты до 1,5 лет).

противозаконно увольнять беременных

@katyaro, они хотят, чтобы я сама по собственному желанию написала.

@lenochka06 пусть идут лесом. дорабатывайте до декрета. получайте свои законные выплаты

Не имеют права уволить беременную. Пригрозите, что обратитесь в трудовую инспекцию. Вам нужны декретные!

@lenochka06, осталось совсем не много. А как у вас с отпуском. положено?

Не имееют права уволить,Обращайтесь в суд если что,суд всегда на стороне беременных.

Не имеют права уволить. Уйдите в отпуск на 28 к.дней по статье 214 ТК. Как раз до декретного дотянете.

@lenochka06, не думайте ни в коем случае по собственному, закон на вашей стороне. Можете предложить им по соглашению сторон с выплатой вам определенной компенсации, которая включит декретные, отпуск за уходом, все выплаты, неотгул отпуск и плюс упущенная выгода (что вы быстро не сможете найти работу после достижения ребенку 1,5 лет) подумайте за какую сумму с радостью уйдете и озвучьте им и не продешевите. Если не согласны, лесом их и на больняк или в отпуск

Как у вас в итоге дела?