Mom.life
radostimnogo
radostimnogo
radostimnogo

Девочки , может кто в курсе. Сегодня на работе сказали, что отпуск мне не компенсируют ( по работе) материально, надо брать его до дикрета. Что мне бы не хотелось. Может у кого то была такая ситуация?

08.04.2015
1

Лучший комментарий

Комментарии

lisica2014
Anna·Мама троих детей

При увольнении деньгами.

08.04.2015 Нравится Ответить
keksik
Людмила·Мама дочки (10 лет)

Возьмите его после больничного 🙈, просто официально по другому никак)

08.04.2015 Нравится Ответить
radostimnogo

@keksik, в этом случае я теряю 28 дней отпуска-это много денег)

08.04.2015 Нравится Ответить
keksik
Людмила·Мама дочки (10 лет)

В любом случае компенсация за отпуск только при увольнении, а в отпуск перед декретом Вы можете пойти на 28 дней, получите сначала отпускные, а потом уже декретные.

08.04.2015 Нравится Ответить
radostimnogo

Деньги сейчас нужны. А потом, это потом

08.04.2015 Нравится Ответить
julemaniya
Юлия ·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

@radostimnogo, почему терять? Отпуск же оплачиваемый

08.04.2015 Нравится Ответить
radostimnogo

@julemaniya, смысла нет терять деньги)

08.04.2015 Нравится Ответить
julemaniya
Юлия ·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

Возьмите этот отпуск после декрета

08.04.2015 Нравится Ответить
radostimnogo

@miollyn, а мне нужно за 2 мес уйти)

08.04.2015 Нравится Ответить
miollyn
Настя·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Кстати оказывается декретный период (140 дней) идет в расчет отпускных дней! Мне оказалось это очень полезным и я в отпуск ушла на месяц до декрета:)

08.04.2015 Нравится Ответить
jul.
jul.·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Да, только отгуливать

08.04.2015 Нравится Ответить
radostimnogo

Я@lolo123 мне это не очень удобно) это последний вариант, если мне не компенсируют отпуск) просто у меня отпуск 56 суток. Я за 5 мес сума дома сойду)

08.04.2015 Нравится Ответить
squirrelena
Елена·Мама троих детей

После декрета по деньгам не выгодно, лучше до берите

08.04.2015 Нравится Ответить
lolo123

А в чем проблема? Вы же можете взять перед декретным отпуском, тем самым пораньше уйти в декретный)

08.04.2015 Нравится Ответить
chivika
Виктория·Мама троих детей

Да, только обязаны его дать либо до либо после декрета

08.04.2015 Нравится Ответить
lolo123

Компенсация неиспользованного отпуска сейчас только при увольнении, работодатель обязан отправить сотрудник в ежегодный оплачиваемый отпуск

08.04.2015 Нравится Ответить
polinok
Полина·Мама троих детей

Имеют право. Возьмите или перед декретом или сразу после окончания декрета

08.04.2015 Нравится Ответить
Читайте также