Девочки, может кто знает, если очередной отпуск по графику у меня в августе должен быть, а декретный с 10 июня, могу ли…
Девочки, может кто знает, если очередной отпуск по графику у меня в августе должен быть, а декретный с 10 июня, могу ли я его взять до декретного и целиком или в какой-то части? Не хочу пока свое положение в отделе кадров афишировать😕
dementeva·
Можете
Nastena·
Мама дочки (5 лет)
@lisa_alisa, целиком? Это прям в ТК прописано?
Ксения·
Мама сына (1 год)
Можете конечно!!!!
dementeva·
Да это написано в тк, но не могу подсказать статью, отпуск или до декрета или после отпуска по уходу по выбору
Алена·
В ожидании первенца
Статья 260 вроде
Nastena·
Мама дочки (5 лет)
Спасибо
ral·
В ожидании первенца
Можете. У меня в отделе кадров попросили справку о беременности в качестве основания для переноса. У нас отпуск нужно оформить не менее чем за 2недели до начала, в частных компаниях с этим проще. Количество оставшегося отпуска зависит от того, когда вы приступили к работе, т.е. Ваш год начинается не 1.01.15, а с даты трудоустройства.