Объясните, пожалуйста, с декретом! Честно, не хочу в инете шарить, тут, наверняка, народ знающий. Уже будучи беременной…

@orangemama, только вам не 140 дней оплатят, а ровно столько сколько останется до конца больничного) сам больничный фиксирован, выдается в 30 недель ровно на 140 дней и даты не переносятся. А ваше право в какой хотите момент тогда и уйдете. А в отпуске по уходу можно работать и получать пособие кстати) только работать обязательно неполный рабочий день

@nazima о! спасибо, вот так мне нра )

Можно не идти. Просто пока не приносите больничный, а как родите, придете и напишите со дня родов заявление на оставшуюся часть больничного)))

@arsella интересно ( такого мне еще никто не говорил (

лучше пошарьте в интернете. много нюансов. если вы официально работаете с конца прошлого года, то этот год уже не в счет. и считают декретные по месту последней работы. расчитывают декретные по полным годам, а год начинается с января. на испыт. сроке вы оформлены уже?

если до декретного отпуска вы оформлены меньше полгода, то на сумму больше 28 тыс. если не ошибаюсь, можете не расчитывать. ну и плюс всякие единовременные

@rose_tailer )))

@orangemama, не, мыло мы один раз с дочкой варили, кухня в мыле, мы тоже, решили это не для нас😂

@rose_tailer я пока не нашла мыло варила )) на год вперед все родственники обеспечены)

Ох мне бы где найти работу по удаленке, а то уже дома сидеть скучно и я шить начала от скуки😂

@bumsi спасибо огромное

@koshka8989 спасибо

По беременности нет испытательного срока, почитайте тк рф. Если беременная устраивается на работу, тем более официально у нее не может быть испытательного срока. Потому что уводить вас все равно не смогут. Уходить в декрет вы можете когда захотите, хоть до родов работайте, это только ваше решение. Декретные вам заплатят минимум который положен.

@bazida спасибо

@maryk сейчас устроилась ведущим аналитиком СМИ

@orangemama, а если не секрет, кем работаете, чем занимаетесь? По вашему основному вопросу: в декрет можете не уходить, насколько я знаю.

@erina это я уже прошла. с 2ндфл отравили за справкой для расчета б/л. спасибо! и там указано не та сумма, что я получала, а максимально возможная, насколько я поняла. То есть за 2013 год около 500 тыс, а за 2014 около 600. это меньше чем зп и премии за год и мне объяснили, что пишут максимум возможный, хрень какая-то

конечно меньше, ,,, процентов 40 от среднего за 2 года. ,, при том там максисум есть....государство не балует нас

Я уже оформила декрет на работе. Когда устраивалась, принесла сразу справку с прошлого места работы 2ндфл. Но оказывается, для расчета декрета нужна справка по форме 182н (о фондах заработной платы). Вот сегодня поеду за ней на прошлое место. Пишу на всякий случай, так как сама только узнала😉

@orangemama, вся зп за 2013-2914 делим на 730дн получаем среднюю и умножаем на 140 ( в расчет не берутся оплаты больничных)

@mariya22052015 короче, это все равно меньше получатся, чем зп, я поняла(

Спасибо, жду) @bumsi

@orangemama смотрите на моей странице сейчас размещу, тут почему то фото не прикрепить. .

У нас на работе девочка работала до последнего, живот опустился уже, потом ушла в декрет. Мужа нет, хотела поднакопить побольше средств на ребенка. Никто не может вас заставить уйти на 30 неделе

@orangemama, вам за 2 года нужно сложить зп что вы получали из этого всего находят середину и ее умножают на 140

@erina спасибо!

@mariya22052015 спасибо, узнаю у нее

Вы не обязаны идти в декрет именно с 30 недели. По закону прописано условно 70 дней до и 70 дней после родов, вы можете взять хоть 10 дней до 130 после, это ваше право

@shpilka19888 @nina2015 давайте для тупых )))

в 2013, допустим, в среднем я получала 40, а в 2014 - 50. и как дальше считать? )

@orangemama, если вы хотите идти в декрет позже,то вам необходимо сказать об этом вашему врачу..там нужна причина и вы пишите объяснительную..мне врач мой по крайней мере так объясняла.

@bumsi если укажете, что за закон, буду очень признательна

короче это ваше дело. но по закону нет для вас исп сррка6

@bumsi я пришла к ним уже беременная и сейчас на испытательном

@elinaice но в 13 и 14 я получала меньше, чем могла бы сейчас, официалы могут пойти на это и разрешить не идти в декрет?

Берется средний за последние два года работы 2013-2014 год! То что вы сейчас после испытательного могли бы получать не как в декретные не входит, 2015 год не считается!

Расчет декретных и детских по 2013 и 2014 году будет. 15 год не в счёт. Складывают всю зпл за 2 года , выводят среднюю зпл* 140 декр дней= ваши декретные. Детские= ср зпл*40%

исп срок заканчивается в день предоставления справки о беременности от вашего врача

При расчете декретных учитывается зарплата за два года,предшествующие году рождения,в вашем случае это получается 2014 и 2013 года,поэтому разницы нет,станет выше зп или не станет)

За 2 года среднюю з/п берут и оплачивают декрет