Я больше не могу работать! У меня уже никаких сил нет! Я ненавижу утро потому что утром на работу! Я…

Вы можете отказаться и от удаленки ,по закону

Закон на вашей стороне

@olya_zagarinskaya, по закону могу. Тогда потеряю работу. В каждой организации свои законы(

ужас.. а правда может откажетесь от удаленки? уволить вас все равно за это не смогут

@pokrashe, @syusha девочки, вы такие наивные, ну что значит не смогут? Ну создадут такие условия что сам работать не захочешь...

как же вы ее потеряете ,если уволить беременную в декрете организация не имеет право ,только в случае ,если она закрывается .

Что за шарашкина контора?

Возьмите больничный, а в 30 недель уже в декрет

@olya_zagarinskaya, @kateich было бы так просто если бы не было так сложно... Говорю же в каждой компании свои законы, тем более если организация частная.

Вот права @letonastya просто создадут невыносимые условия и она сама сбежит. Закон что дышло, как повернул так и вышло

Вот заразы! Закон для них не писан!

понимаю вас ,тоже в ип работаю ,очень переживаю за выплату декретных . у них как только говоришь о своей беременности сразу х-фактор включается,пойдут на что угодно

Не переживай, на удалёнке в разы проще! Я также работаю. Одно дело - гонять туда обратно каждый день, вставать на час раньше, сидеть в вынужденной позе, а другое - проснуться и полулежа работать с ноутбуком, а когда надо прерываться на еду или прогулку;) подожди еще капельку - тебе полегче будет

Мне как раз такие невыносимые условия создали, вопрос только в том, что мне не принципиально возвращаться после декрета в эту контору. Поэтому я просидела на больничных и ушла в декрет, сейчас во второй пойду не выходя из первого. Естественно меня не уволит никто, но и обратно особо не ждут😂 Ну а если принципиально там остаться придется терпеть(((

Эээ, подожди, ты в декрете в любом случае 1,5 года будешь, не меньше. Если компания крупная, то к тому моменту, там уже половина сменится ( это факт☝️), а если компания частная, то она и так схлоптуться может или реорганизации какие там))) смысл себя накручивать. Или в отпуск или на больничный , поработай месяц по удалёнке, а когда декретные получишь, слейся плавненько, ты же ща бесплатно работать не будешь.

Я тоже свою работу уже ненавижу... Все бесят: начальник, подчиненные, просто коллеги...с учетом того, что декретные мне заплатят по белой зп( 17 т). меня фразы: кризис, дополнительные скидки, компания должна заработать...не беспокоят!!! Достали!!! А вам терпения))) уволить вас не могут, а условия... Да наплюйте вы на них и не парьтесь... Не имеют права заставлять работать по удаленке, просите у врача справки о посещении или больничные... Собирайте копии их и сделайте под любым предлогом справку о зп.. Потом если что пойдете в суд)

Девочки, что значит закон не писан?? Вы сами себя в такое положение и ставите! В 30 недель принесла больничный, написала заявление и в декрет. Если в течение 10 дней не выплатили деньги, пошла с датированным заявлением и копией больничного в прокуратуру и написала заявление. Вы сами себя ставите в такое положение рабское, надо понаглее быть и знать свои права и никто с вами ничего не сделает, в конце концов, крепостное право отменили еще в 1861 году

@jesuisnadine, да моя ты хорошее, и что потом с этим заявлением делать? По 4тыс в месяц декретных через суд выбивать? Смешные вы такие. Не у всех официалка такая как хотелось бы. Вот и ставим себя в рабское положение.

@letonastya, ну вы же когда устраивались, знали на что идете, какая официальная зп и так далее, тогда смысл сейчас вообще об этом говорить?) каждый сам создает себе условия для жизни, работы и тд. Вопрос в том, что вам сейчас нужнее, важнее-ваше личное спокойствие и покой или деньги? Вы сами делаете выбор)