Решилась я завтра пойти к начальству и сказать про беременность. Да не просто сказать, а попросить при сохрании з/п работать удаленно. Риск мероприятия в том, что практически никак не оформлена, и единственная надежда на то, что мной дорожат (ха!). Сподвигнуло меня то, что я уже третий раз за 1,5 месяца болею. Осознала, что здоровье меня и ребенка важнее, чем работа. Как будем жить, в случае её отсутствия - не знаю. В омут с головой. Или подождать с разговором? И это из-за гормонов я такая отважная и разумней сидеть тихо?
@maryg, это очень обидно. Но зато вы теперь наслаждаетесь материнством, а не кризисами на работе. Все к лучшему.
Я, кстати, со своим начальством поговорила и к идее удаленки отнеслись с пониманием. Теперь от меня зависит, как буду работать.
Я работала в организации 6 лет...исполнительным директором!вся фирма держалась на мне!директриса чуть ли не подруга,все гадости и кризисы вместе!я беременею ...токсикоз страшный,полдня работаю удаленно,потом к 2 приезжаю на работу!через месяц ,она придумывает якобы ,что я ее обворовываю и у нее есть доказательства,вызывает своего мужика(тот работает в ФСБ) и начинают меня запугивать!сука,слов других нет,я за 6 лет ни копеечки не взяла,даже и мысли такой не было,а ведь кассу я всегда возила,на свой страх и риск!да и вообще,если бы не я....не было бы у нее столько прибыли!тем более знает,что я за человек!вообщем меня вынудили уволиться самой! Так как у меня были истерики,я никогда не думала,что в этой фирме в итоге меня отблагодарят грязной ложью!обидно...что беременная женщина для работодателя,как красная тряпка!
@elena858929, я этого тоже начала опасаться: сегодня осталась дома работать, сначала готовила и убиралась, потом с ребенком играла, поработала 30 минут и легла спать;)
24.03.2015 Нравится Ответить
@maryk, нет, работодатели как очень даже пошли на встречу! У меня не получается выкладываться, очень тяжело, а раз договоренность была достигнута, спрашивают по полной программе
Поговорите по-человечески, скажите, что так вышло, вы не планировали и тд. Я со своими дико боялась говорить (начальники 2 карьеристки, счищающие, что ребенок - помеха жизни и карьере), но поговорила сначала с одной, потом со второй, а через неделю им сказала мол ездить тяжело, сидеть на работе до 7 тяжело, мы договорились, что буду ездить 2-3 раза в неделю, а остальные дни оформлю как отпуск. Совсем без работы не могу (боюсь свихнуться дома), но и мотаться каждый день сил нет. Думаю, они должны понять вас! Удачи! 😉
Эх, плохо! Тогда подводите разговор, что вы оч лояльный сотрудник и готовы работать и ни в коем случае беременность не помещает работе.... Потом опишите свою ситуацию и попросите то, что хотите! Но важно помнить, что сейчас жопа на рынке и людей пачками увольняют(( соглашайтесь на их условия))
@skoro_malesh, организм ослаблен и нагрузка большая, плюс недолечиваюсь, и еще давно не жила в Москве - отвыкла от климата ... Или это такие намеки;) пора гнездо вить, а не карьеру строить.
@oov1987, оформлена вообще по договору подряда: она сроком на год, и сумма за весь срок прописана как за месяц. То есть если я рыпнусь - максимум получу прописанное. Есть вариант попросить оформить меня по трудовой. Но так как я два года не работала, то декретные будут 5 тыс, как и у безработной.
@oov1987, контракт - это такая мутная штука, везде все пункты по-разному прописаны... я контрактник по проектам в кино, соответственно: закрыла проект - сижу без работы, и официально нигде не прикреплена, так что сейчас сижу на шее у бедного мужа без декретных 💪😂
А вы почему 3й раз болеете? Не получится месяцев до 4-5 не говорить , а работать хорошо, но не в ущерб здоровью? Многие говорят на 16-20 неделях когда типо все супер по крепилось и тд)
Я, кстати, со своим начальством поговорила и к идее удаленки отнеслись с пониманием. Теперь от меня зависит, как буду работать.