Маша
maryk
Маша·Мама двоих (10 лет, 13 лет)
post image

Доброго утра!

У меня такая ситуация: 1,5 месяца назад оформилась на новую работу по договору подряда. Через месяц поняла, что беременная. Мне нравится компания и то, чем я занимаюсь. Но я очень хочу декретные выплаты. По договору подряда, думаю, они мне не светят. И тут вопрос, как быть: 1) правдами и неправдами добиваться оформления в штат, а потом уже объявлять о положении; или 2) прийти и честно сказать, что я берем, но хочу дальше на вас работать, и если я вас устраиваю - оформляйте по трудовой. Мне по натуре ближе второй вариант, но есть неприятное предчувствие, что декретные лучше пустят на коврики для нового Мерседеса начальника, а я буду снова искать работу.

Что бы вы сделали на моем месте: уловки ли правду выбрали бы?

17.03.2015

Комментарии

maryk
Маша·Мама двоих (10 лет, 13 лет)

Девочки, спасибо за ваши ответы! Буду принимать решение;)

А вообще сейчас такая погода, что хочется гулять, а не работать)))

17.03.2015 Нравится Ответить
irmih
Ирина·Мама двоих (10 лет, 19 лет)

Читала про права у беременных, не имеют права отказать, осебенно если гос. учреждения. Включайте первый вариант, иногда правда не нужна

17.03.2015 Нравится Ответить
skoro_malesh
skoro_malesh·Мама сына (10 лет)

Оформляйтесь в штат, тк всё равно недель до 16-20 обычно не говорят.... Мало ли что, и тд....

17.03.2015 Нравится Ответить
cr0xa
Юлия·Мама сына (10 лет)

Я тоже за второй вариант. Если вы до этого не работали то разница не большая... Всё равно как безработная будете получать.

17.03.2015 Нравится Ответить
vinchini
Катя·Мама дочки (11 лет)

@maryk, ну вы же не специально забеременели чтобы кинуть компанию свою 😄😄 Как оформят или во время, думаю стоит честно все сказать)))

17.03.2015 Нравится Ответить
elenfill
Настя·Мама дочки (10 лет)

Это нас, беременных, так государство любит))) я тоже: до б 10 лет непрерывного стажа, а при б ушла с работы (из-за метро в час пик и стрессов от начальницы). Так для государства не важно, что 10 лет пахала и им налоги платила, получать буду, как всю жизнь безработная)))

17.03.2015 Нравится Ответить
nadoska007
Надежда Лебедева·Мама дочки (10 лет)

т @littdoc скорее всего в собесе...я еще с этим не столкнулась,поэтому точно не скажу.

17.03.2015 Нравится Ответить
nazima
Мария·Мама сына (9 лет)

Если вы устраиваете компанию как сотрудник и был разговор о переводе в штат, то можно и попроситься. Вас в штат могут не взять, потому что побояться что будут проблемы с фсс.

17.03.2015 Нравится Ответить
littdoc
littdoc·Мама двоих (4 года, 10 лет)

@nadoska007, а где нужно получать и оформлять пособие как безработная ?

17.03.2015 Нравится Ответить
littdoc
littdoc·Мама двоих (4 года, 10 лет)

@maryk, где ты в наше время видишь честность (особенно с частой конторе) , честными нужно быть по отношению своих родных близких

17.03.2015 Нравится Ответить
littdoc
littdoc·Мама двоих (4 года, 10 лет)

@maryk, да включи дурочку , мол сама не знала, что беременна, так получилось и т д , ты всё равно уйдешь в декрет - лучше уж с выплатами, чем без ,

17.03.2015 Нравится Ответить
polinok
Полина·Мама троих детей

Честнее было бы по второму варианту, но как показывает практика, когда уходишь с работы, не важно декрет или новую нашла, чаще всего для начальства ты становишься враг народа, не смотря сколько ты там отработала, месяц-год-несколько лет, уже проходили и не раз. Больничный выплачивает работодатель за 3 мес до родов и за 3 мес после родов, по средней зп за последние 2 года. А потом государство. Для вас лучше быдло бы наверно по первому варианту, все таки перестраховка есть...

17.03.2015 Нравится Ответить
maryk
Маша·Мама двоих (10 лет, 13 лет)

@toshaaa, я консультировалась на Юр сайте, мне сказали, что это ответственность работодателя и государство в этом не помогает. Я тоже думала это как аргумент использовать.

17.03.2015 Нравится Ответить
laxty
Ольга·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

@maryk, я бы тоже вообще за 2й вариант.

17.03.2015 Нравится Ответить
maryk
Маша·Мама двоих (10 лет, 13 лет)

@vinchini, разговора еще не было. Но испытательный я прошла, думаю, можно поднимать этот вопрос. Но я так погано начинаю себя чувствовать, когда представляю, что я как бы кину потом;(

17.03.2015 Нравится Ответить
maryk
Маша·Мама двоих (10 лет, 13 лет)

@laxty, отношения нормальные. Я, бывает, косячу, но в целом мной довольны. И сейчас направляют на большой проект, что скорее говорит о доверии.

17.03.2015 Нравится Ответить
june2015
Таня·Мама дочки (10 лет)

Если вы будете уходить в декрет в 2015, то вам в любом случае не учтут выплаты с этого места работы, в расчет пойдут 2014 и 2013 года, я до этого тоже оч долго по договору подряда работала на хорошей зп, оч обидно, но даже в счет оплаты больничного этот стаж не пошел 😔

17.03.2015 Нравится Ответить
orangemama
orangemama·Мама троих детей

Я за 2 вариант, хороших людей больше и я верю в понимание. я на прошлой неделе на работу устроилась официально )

17.03.2015 Нравится Ответить
bamboo

Это вам надо у юриков спросить. Потому что тут дело тонкое. Я когда оформлялась на работу, умолчала о беременности, так бы меня никто не принял.

17.03.2015 Нравится Ответить
nadoska007
Надежда Лебедева·Мама дочки (10 лет)

У меня была такая же ситуация!!!Узнала что беременна,попросила оформить по ТК,мне отказали,чего и стоило ожидать((((Работаю там же,найти другую работу не получилось((((Так что в 30 недель уйду и буду получать пособия как безработная....

17.03.2015 Нравится Ответить
antony
Ааа·Мама сына (10 лет)

Вам же декретные не фирма платить будет, а гос- во

17.03.2015 Нравится Ответить
vinchini
Катя·Мама дочки (11 лет)

Мне второй вариант тоже ближе, а когда тебя должны в штат оформить? Срок то пока маленький, может подождать?

17.03.2015 Нравится Ответить
laxty
Ольга·Мама двоих (5 лет, 10 лет)

А какие у вас отношения с начальством?

17.03.2015 Нравится Ответить