Девочки, кто работает по ТД, кто плавно не выходя из первого декрета пошел во второй декрет, как сделать грамотно и…
Девочки, кто работает по ТД, кто плавно не выходя из первого декрета пошел во второй декрет, как сделать грамотно и выгодно для себя чтобы рассчитали отпуск по беременности и родам, это декретный отпуск на 140 дн. ! 👂👀👆
@anyammm, вот -вот! Сейчас то на вскидку и не припомню зп за 2011г., но закралось сомнение, что даже за полгода заработок может быть больше! Туда ближе буду мучать бухов! Спасибо за подсказки)))😉
@alenamiss, и еще ..можно уточнить в бухгалтерии ...можно ли например взять периоды ...например с июля 2011 по июнь 2013 гг..то есть выбирать не с начала года а с середины ... У меня просто получились декреты с января ...и поэтому брали конкретно только 11 и 12 года... Надеюсь все понятно написала :)))
@alenamiss, вот по поводу этих пособий я точно подсказать не могу..войдут они в расчет или нет...в итоге они всё равно ниже заработной платы за месяц...поэтому мне кажется нецелесообразно выбирать ...это я по своей ситуации смотрю :) а у вас конкретно не могу сказать ...возможно вы за пол года 2013 заработали больше чем за целый год в 2011 ...тогда вам лучше выбирать 2012-2013 ...
@anyammm, да, верно, с середины 2013 г зп уже не начислялась, только б/л+ выплаты единовременные за рождение ребенка от работодателя и гос-ва, но мне кажется этих выплат нет в 2 ндфл, это возможно?также как в 2 ндфл нет инфы о выплате пособий по уходу за ребенком, а их мне перечисляет работодатель!
@alenamiss, да... можно выбрать любой период..который вам кажется выгоднее...:))) ...но во второй половине 2013 года я так понимаю у вас выплат не было...кроме больничного получается...это тоже учитывайте ... А лучше всего тогда ...попросить вам в бухгалтерии с вами вместе просчитать какой период вам лучше взять ...
@anyammm, спасибо, а там именно можно выбрать года до декрета? Смысл в чем: уходила в декрет в середине 2013 г., расчет был за 2011-2012 гг., но в 2013 г. даже за полгода мой доход выше, чем в 2011г., те можно ли уходя в декрет в 2015 г. указать в заявлении, чтоб расчет сделали за 2012-2013 г., а не за годы предшествующие первому декрету!👓
Просто когда принесете в бухгалтерию больничный лист, напишите заявление, в котором укажите что при расчетах хотите что бы использовали последние два года когда вы работали и получали зарплату, а иначе по умолчанию они могут взять в расчет последние два года ...а вы как раз в декрете например были с первым ребенком...в итоге выплаты могут быть минимальные
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
anyammm·Мама дочки (1 год), беременна (40 нед.)
@alenamiss, :)))
·Ответить