Добрый вечер! Вот что я сегодня вычитала в приложении и была крайне удивлена. Нужен совет как поступить(( работаю в военной организации, с 8 утра до 15 дня работа за компьютером,веду документацию-от сюда вопрос по трудовому кодексу я должна проводить не более трех часов за компьютером либо должна освободится от работы но с сохранением своего заработка, так что как мне быть кому на работе обратиться и задать этот вопрос??? Или начать со своего гинеколога может ею выдаются какие то справки об ограничениях нахождения за компьютером. Вот делемма😒😒😒
Комментарии
Ну мне тоже мягко намекнули что до последнего дня хотят ''моего присутствия'' на работе,но нет отпуск свой я отгуляю как положено, ведь после выхода из декрета ой сколько воды утечет,еще раз сто начальство поменяется😋😋😋
Да уж( чего только нам не должны а по факту ... Я еле отпуск перед декретом слезами вымолила и сильным стрессом.( хотя скопленных неотгуленных дней более 2 месяцев) а уж про легкий труд и речи нет((( сразу бы сказали что вернутся некуда будет.
Значит мне не стоит рыпаться 😱😱😱а то работа с бумагами в нашем учреждении это мрак. А я то размечталась что буду ходить на работу и ни чего не делать и получать полноценную зп))
трудовой кодекс не катит,консультировалась у юриста,тк геня не знала на что опереться для причины лёгкого труда-нет ничего про комп. Существуют определенные санпины,но они типа рекомендации,а не закон. В общем официально я такой справки в Адлере не получила и продолжала два через два по 12 часов за компом и при телефонах. Если по охране труда нормальный спец,то удачи!!! мне начотдела предложила официально перейти в цех на легкий труд,А на деле бумажками заняться-муж сказал брать без содержания и отдыхать,чтобы на сохранение больше не загреметь
Эх а я даже не подумала(( мне тогда как быть может сначало с юристом на работе посоветоваться?
Только при легком труде зп может быть урезана в пропорции легкого труда!
А ведь при постановке то на учет она де спрашивала меня нужна ли она мне(( а я балбес подумала что типа легкий труд это только не ночные смены((
справка на легкий труд у своей Г. Там пропишет что можно а что нет
вот сейчас читаю и думаю, те кто здесь пишут законы не читают? нн может быть зп урезана на легком труде, есть статья по которой зп сохраняется!!! если зп черная, то на благородство работодателя можно не рассчитывать, а если белая- закон только на вашей стороне.
По трудовому законадательству вы бессмертная))
Знаю о чем говорю, нахожусь на легком труде уже месяц, сижу дома с сохранением зп.