Девочки, доброе утро! Подскажите пожалуйста, может сталкивался кто, мне совсем не выгодно уходить в декретный отпуск на 140 дней (я всё равно буду дома работать). Но я работаю в гос. Учреждении, боюсь что отдел кадров просто заставит, а моему прямому руководителю и мне это очень не удобно, нельзя ли не оформлять декретный отпуск, а допустим на период рождения малыша просто взять обычный больничный на 2 недельки???
Лучший комментарий
Комментарии
@elepi, Врач в ЖК обязан выдать больничный на 140 дней, НО вы не обязаны приносить его на работу в первый же день! ;) принесите когда вам это будет удобно и нужно или не приносите вообще О_о Соответственно работайте себе в удовольствие, а бухгалтерия рассчитает больничный с того дня, когда увидит лист нетрудоспособности :)
У меня начальница брала положенный больничный на 140 дней, но работать ходила. Не знаю как ей начисляли в табеле я ее вносила как ОЖ(отпуск женский). Может в виде премии ЗП платили. Так же, как родила, она стала из дома работать и ей это то же оплачивали. Надо Вашему руководителю переговорить с отделом кадров о Вас и о том,что Вы ей нужны. Думаю, все решаемо. Вы не первая мама кто хочет работать в декрете.
Насколько я знаю, Вам придется брать как положено по срокам. Тем более в гос учреждении
Девочки, поняла, спасибо большое) буду пытаться взять декретный отпуск на две недельки)
А обычный больничный вам по какой причине выпишут? Должен быть указан код заболевания, а если по бер и родам - то его рассчитают, как вам не выгодно.
Ст. 255 ТК РФ говорит о том, что отпуск по
беременности и родам предоставляется за 70
дней до родов. С момента предоставления
такого листка нетрудоспособности отпуск и
начинается. Ни один врач сегодня вам не
предоставит листок нетрудоспособности более поздним числом, их за это наказывают
материально.и работодатель нарушает ТК. Если хотите получить декретные и пособие то надо уходить. А работать можно, если договоритесь с директором. Но это уже будет не официально.
Декретный больничный берется по желанию! Никто вас не заставит уходить в него, если вы этого не заходите... Мало того, вы можете его же взять, именно декретный (а не обычный отпуск) по больничному листу хоть на 2 дня, хоть на 3... Хоть на 23 дня. На сколько напишите заявление, на столько и будет. Поберегите обычный отпуск... С Дитем пригодится😊
обычный больничный нет. Можно по декретному больничному листу взять любые даты, хоть неделю. Но они должны вписываться в те даты, что указаны в больничном. А потом можно отпуск обычный взять. Или отпуск по уходу за ребёнком на тот срок, который нужен
@elepi, вы можете принести больничный и написать заявление только на 2 недели из срока указанного в больничном. ЗП будете получать как обычно. Это ваше право. Можете хоть вообще не уходить и больничный не предоставлять. Просто не получите выплаты, зато зп будете получать как обычно, а это в любом случае выгоднее ( больше выйдет по деньгам )