Девочки , кто знает подскажите пож., !!! Если мне официально в декрет 30 марта , а работодатель…
Девочки , кто знает подскажите пож., !!! Если мне официально в декрет 30 марта , а работодатель хочет отправить меня с 30 января по конец февраля в отпуск без содержания , а с февраля по конец марта в положенный отпуск ,а затем сразу в декрет ,, повлияет ли отпуск без содержания на декретные выплаты ?????!!! Читала в нете одни пишут , что повлияет , другие что нет !!!!! Может кто сталкивался , !!!!!!
Валерия·
В ожидании первенца
Нет, никак не повлияет! При расчете пособия по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком учитывается зар.плата за 2 предыдущих года, в Вашем случае за 2013 и 2014. Так что все Ваши "походы" в 2015 туда не попадут))))
gatina_d·
Да, правильно. Идите и отдыхайте. Молодец работодатель! Хотя понятно почему, сейчас многих в отпуск отправляют.....
E.V🌺·
Спасибочки , большое 😊😊😊
Алеся·
Мама дочки (9 лет), беременна (23 нед.)
Мне бы так))) Идите отдыхайте в расчет декретных войдут 2013-2014 года.
E.V🌺·
Значит мне повезло ,,, а я то думала что то не ладное 😃😃😉
Юлия·
В ожидании первенца
Смотря у кого какой кол договор.
Юлия·
В ожидании первенца
Лучше спросите в бухгалтерии.
evrudika·
Не должно повлиять ведь в расчет берут средний заработок за последние два года . Ну и лучше всего уточнить конечно в бухгалтерии