Девочки! И я к вам пожаловаться: сегодня начальница хотела отправить меня в командировку, лететь 9 часов- пришлось все рассказать и я соответсвенно от поездки отказалась ! Вроде восприняла все адекватно! А в компании кризис- видимо будут сокращать людей, и вот полчаса назад зашла к ней в кабинет что- то спроси и услышала: ты нас подвела, у тебя там проект и стройка, как ты теперь будешь летать, и вообще хоть ты и беременна, но всегда можно найти повод чтобы уволить человека, так что теперь ты должна делать все что я скажу!Так обидно стало:я одна из самых маленьких по возрасту в фирме, и так до этого летала всегда и везде ( а лететь в основном на Сахалин), делала работу не только согласно обязанностям, чтобы доказать свою компетентность, проработала в фирме прежде чем забеременеть 2,5 года, а перед НГ успешно завершила один из своих проектов- а тут такое😩😥😭
Комментарии
Не тратьте нервы свои. Просто знайте, что она НИКАК законно не сможет Вас теперь уволить до Вашего выхода из отпуска по уходу за ребенком. Нет таких оснований. Вы вообще можете быть самой злостной нарушительницей режима, прогульщицей и тд. И всё равно она не сможет ничего сделать.
Вот злая женщина...вы же не только что пришли. И успешно работали...у меня коллега только устроилась и узнала потом, что беременна, и то, никто ее даже не собирается увольнять)
Пипец, вот же какая с..ка. Простите, слов других нет! Что значит будешь делать, как она скажет? Кто такая она вообще??? Срочно вставай на учет, неси справку из ЖК в отдел кадров. От командировок ты имеешь полное право отказаться, попроси написать в ЖК справку. И уволить тебя не имеют права ни под каким предлогом! Или им интересны в кризисной ситуации еще по судам побегать!
Не тратте силы и нервы на таких начальников. Будете умирать они не шелохнуться,а вот малышику вы нужны!
@neverhood, я не хочу с ней портить отношения- она вообще тетка неплохая! Просто я не ожидала от нее! В компании есть другие люди, которые может и хотели бы меня убрать! Я просто буду работать как работала! Но справку принесу чтобы приказом в командировку не отправили!
@margoshamargarita, идете в ЖК, встаете на учет, объясняете ситуацию, вам выдают справку, так же вы имеете полное право на сокращенный рабочий день и щадящий режим дня! И главное-не нервничать! Помните, вы ждете малыша!☺️
Щас наслушаешься, про "угрожай мой защитой". Скорее всего просто сказала на эмоциях. Сохраняй хорошие отношения с руководителем, скажи, что это тебя расстроило, и объясни свою позицию. Сделай все, не боялся твоего ухода.
@margoshamargarita, вас даже без справки не уволят)В законе четко прописано,что даже если работодатель не знал о Б сотрудника и уволил,то через суд восстановят.Так что даже не переживайте))
Всем спасибо за сочувствие и советы😉в понедельник в жк и приду справкой помашу перед носом☺️
Вот сволочи, нервы вам так треплют в вашем положении. Что же вы первая, кто забеременел, в вашей компании?
@margoshamargarita - все спокойно, я готова была уволиться, ребенок дороже. Встаньте на учет, привнесите справку. И скажите, что готовы работать, но не готовы слушать херню
ужас какой!!! у них по тк вообще нет поводов уволить беременную женщину, вам только справочку нужно поскорее принести, и еще как вариант можно на больничных сидеть до декрета, я так делала, тоже начальник к беременным не очень... удачи вам!!!
угрожай сразу соцзашитами всякими, ничего они не сделают. Только в таком коллективе находится невыносимо будет...
но лучше бегом вставать на учёт и справку на работу.
@margoshamargarita, затем что уволить беременную себе дороже . Никто с беременной связываться не будет. И они обязаны по закону вас освободить от командировок. Знайте свои права и не бойтесь . Мы с вами ) главное себя берегите и малыша . Как прийдете в жк сразу после постановки справку попросите скажите такая ситуация . Они поймут
если даже вас уводят. вы в праве принести справку потом и через суд вас востановят. так как на момент увольнения вы уже были беременны.
Вот сука!!! Не переживай!!! Главное малыш!!! Уволить не смогут 100% пусть хоть всех посокоащают, а тебя не имеют права!!! Никаких бумаг не подписывай даже если будут настаивать!!!
@artalena85, @jusha обидно, она сама мама и бабушка 3х внуков...встану на учет и принесу тогда справку!
@margoshamargarita, пока ваша беременность слова и никак не подкреплена имеют право сделать все.
Срочно-Срочно справку на работу и по возможности заявление на лёгкий труд. В этом они вам отказать не могут. И уволить не могут. не законно. суд на вашей стороне.
Уволить не могут, не бойтесь. На разговоры носите диктофон! Не поддавайтесь. Я тоже подвела, 8 лет проработав..
пи**ц вот меня бесят такие истории!!! у нас тоже были сокращения, но никто даже и не думал на меня смотреть в этот период!!!
@loverolls, зачем?чтобы не отправили в командировку? Или чтобы не уволили? Я еще не стою на учете, в понедельник только пойду!
Справку в отдел кадров! Не имеют права уволить и вы имеете право отказаться от командировок!
Несите срочно справку о том что стоите на учете в отдел кадров!!!!
На моей работе такие же люди , никогда спасибо за работу не скажут, а теперь мое интересное положение делают вид что не замечают. Не тратьте свои нервы, здоровье дороже! Минус в карму таких людей, а вам надо себя беречь! А Уволить не сможет, пусть не пугает.