Пособие по уходу за ребенком платится с момента рождения ребенка на работе? Или с момента окончания больничного мамы по беременности и родам и написания на работе заявления по уходу за ребенком? Кто в теме?
@elena86, в случае ликвидации организации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства в размере, ранее выплачиваемом по месту работы, т.е. в размере 40 % среднего заработка. При этом названное пособие выплачивается органами социальной защиты населения со дня, следующего за днем увольнения с работы по день исполнения ребенку возраста полутора лет. Все наши пособия идут за счет Фонда социального страхования, компания-работодатель - посредник и ФСС раз в квартал возмещает все эти расходы).
@infinityona, у Вас на руках должна быть справка из роддома о рождении ребенка (заберут оригинал на работе), свидетельство о рождении (на работе нужна ксерокопия), приносите их в отдел кадров (ну или бухгалтерию, кто там у вас пособиями занимается), так же приносите две справки с работы мужа фирменном бланке: о том, что ему не назначали и не выплачивали единовременное пособие при рождении ребенка и вторая справка о том, что Ваш муж не брал отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и ему не назначали и не выплачивали это пособие. Вот, пишете 2 заявления: о назначении пособия при рождении и об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При рождении с 2015 года будут выплачивать 14 497 руб. 80 коп. А пособие по уходу за ребенком исходя из Вашего заработка посчитают😊
Девочки, а кто нибудь может знает, как происходят эти выплаты и в каком размере если работодатель закроет фирму (обанкротится) во время моего больничного по беременности и родам?
Да, после того, как заканчивается отпуск по беременности и родам (ваш б/л), пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплата пособия будет с этого месяца (у нас в день выплаты зп сотрудникам в конце месяца).