@katu, не официально мб в конверте 😄

@dary9122, ну значит придумают как оформить

@katu, просто я буду как на подработке)

@dary9122, ежемесячное через 70 дней после родов по вашему заявлению и еще куче бумаг

@dary9122, а вот это уже нарушение. Вам дни оплатят дважды и зп и декретные. Так быть не может

@katu, а ежемесячное пособие как начисляют? Это после 70 дней?

@katu, я узнала уже, сказали подумают как лучше сделать) сказали может просто оплатят те дни которые проработаю

Вам из декрета 140 дней вычтут те дни которые вы работали и заплатят меньше например за 100 дней, вы приносите этот больничный и в заявлении пишите дату когда уходите по факту. А др этого также получаете зп. На том же договоре, других не надо. Я руководитель отдела и у меня в прошлом году была такой герой, мы сами это все оформляем и вот узнавали в кадрах как и что. Это выгодно если у вас маленькая выплата так как два предыдущих года вы не работали. Но кадры сильно против этого, но мы настояли и все прошло ок

@dary9122 обязательно)

@lisik, придется идти узнавать как и что(((

@dary9122 я последний год до декрета отработала главным бухгалтером, поэтому я имею представление о чем говорю).Даже если работодатель ошибется и проведет вам двойную оплату,ФСС при проверке не возместит ему сумму переплаты,и наложит штраф.

@lisik, декретные мне выплатят как я принесу лист, а принесу я его чуть позже ) просто вычтут эти дни и все

@lisik, да? Странно. Каждый пишет по разному

работать вы можете сколько угодно, но только по договору ГПХ.Иначе получается двойная оплата, а это недопустимо.Работодатель не имеет права платить Вам и ЗП и Декретные.Т.е.вы уходите в декрет как положено по сроку, поскольку вам выдадут больничный лист.и днём открытия больничного заключаете со своей организацией договор гражданско-правового характера и работаете по нему пока чувствуете в сеье силы)

@marinale, ага знаю, еслиб как раньше за год считали то хорошо было бы но с 2012 сделали 2 года😐 придется папе нас баловать 😌😀🎅

@dary9122, это очень плохо...конечно тогда маленькая выплата будет. Но не расстраивайся главное маленькое чудо! 👼

@marinale, у меня год тока официально и то меньше наверно года( я раньше не офиц работала((

@dary9122, ну там же в зависимости от оклада и стажа работы. Там берут средний оклад за два отработанных года. Если не ошибаюсь мне в бухгалтерии так объясняли. 🙈

@marinale, еслиб декретные платили ого го как😀 а то платят мало.

Вот и я так же. 😊

@marinale, мне в Марте рожать, планирую в марте и уйти в декрет. Отдыхать ну вообще не хочу🙈 успею еще насидеться дома.

У меня тоже отпуск за 2014 год 28 дней, я иду на больничный 140 дней (70 до родов и 70 после) по факту он у меня уже меньше, заканчивается и я пишу заявление на отпуск 2014, потом за 2015 год, и потом только заявление по уходу за ребенком.

@madina18, да осталось мебель купить да порошки, шампуни но это дело 1-2 дней

@marinale, 😄 так же сделаю, у меня еще есть не отгуленный отпуск в 14 дней. В отпуск идти не хочу по идее они должны будут мне его оплатить?

@dary9122 - а у вас все готова к появлению малыша?

@dary9122, да можно, мой декрет начался 08.12 а ухожу я с 01.01.2015 за эти дни я получаю зарплату так же. Просто с декрета потом дни высчитают меньше будет 140.

@madina18, мне 11 дней хватит чтоб хорошо отдохнуть ))) даже не знаю чем заняться )

@madina18, я в выходные просыпаюсь в 7 утра и хоть глаза выколи. А работу я люблю свою, весело и ничего не делаю особо😌

@paannet, просто начиталась тут что ФСС штрафует потом, не хотелось бы остаться ни с чем 😄

30недель как наступят, захотите очень даже, хотя бы просто выспаться)

Конечно можно, это ваше желание, можно вообще до родов работать.