Девочки приветик ! Подскажите кто знает, на сколько часов я имею права опоздать на работу по беременности , если я езжу каждые две недели к врачу , здаю анализы и т.д . Я работаю медсестрой , моя старшая мёд сестра говорит что директор на час разрешает задерживаться сотрудником , я ведь не по своим личным делам , за час я ни как не смогу пройти ген. и здать анализы , мак . на 2 часа задерживаюсь .
Комментарии
Ну уже разобралась , если я была у врача в эти часы , я имею права не отрабатывать и это время мне оплачивают как рабочее время .
Я задерживалась , говорила за ранее, потом отрабатывала это время. А вот если по показаниям врача, то вам должны простить это время
Ну естественно , я предупреждаю на работе , просто хочется знать на сколько я могу задержаться ) ну и слышала такое что только на час могу задержаться.
Я когда работала, то предупреждала заведующую и говорила сколько меня примерно не будет. Если задерживалась, то звонила и говорила, что ну никак не получается, очередь и т.д т.п. И все нормально было. Думаю и вам пойдут на встречу. Все таки не каждый же день вам нужно будет в жк ездить.
А вообще это личные дела я считаю.
Вы имеете право на индивидуальный график работы
В период беременности работающая женщина вправе требовать от администрации установления индивидуального (гибкого) графика трудовой деятельности. Согласно ст. 49 КЗоТ, допускается установление неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели. Конкретные условия работы беременной женщины определяются отдельным приказом по предприятию, где указывается время работы, время отдыха и дни, в которые беременная женщина имеет право не выходить на работу. При этом оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Однако ограничений прав беременной женщины не допускается, в том числе не уменьшается ее ежегодный отпуск, сохраняется трудовой стаж (включая льготный и выслугу лет), выплачиваются премии и др.
@nazhamasha, зря вы так утверждаете, что нет таких понятий как официально уходить или задерживаться по беременности в связи с приемом или сдачей анализов, в трудовом кодексе , в главе про беременность, женщина даже не обязана приносить справку об отсутствии ее на работе пару часов и предупреждать не обязана, я в свое время интересовалась и читала много ...)
Как это не по своим личным делам?! А по чьим?))) да и в принципе нет таких понятий как официально разрешать опаздывать из-за анализов по беременности и тд)))
@natalia13, ну спасибо теперь и я буду в курсе, только жаль, что поздно 😊😉