Евгения
shustikov
Евгения·Мама дочки (10 лет)

Девочки, я опять к вам за советом. Срок маленький, на работе никому не говорила. Деятельность связана с постоянными разъездами за рулём. Сейчас не просто всё даётся, хочется постоянно писать, кушать, а главное спать!!! опасно! Так вот начальство не довольно, что я меньше успеваю, чем раньше. Я нервничаю. Боюсь как бы не предложили пойти вон. Что делать? Рассказать? Не рано? Когда нужно говорить?

26.11.2014

Комментарии

veterperemen
VeterPeremen ·Мама дочки (5 лет)

За рулем надо аккуратно ! Я на 5 перестала ездить , а то было пару раз резкие скачки в глазах , медленно , твое и малыша здоровье важнее работы!

01.12.2014 Нравится Ответить
lararum
Лара·Мама двоих (4 года, 10 лет)

@shustikov, вы имеете право молчать сколько угодно. А если работаете по трудовой, то вас не имеют право трогать. Берегите себя. Не волнуйтесь. Оно того не стоит!

26.11.2014 Нравится Ответить
djarki

Если работодателю очень не нравится что-то, может лучше на больничный?! Если уж совсем дорожите отношениями лучше поговорить от души... Что вернетесь, а сейчас реально никак)

26.11.2014 Нравится Ответить
djarki

Конечно сказать! И руль лучше не надо. Такие нервы. Я вот даже в ДТП попала, по вине какого то деликвента без прав😁все время нервы.

26.11.2014 Нравится Ответить
shustikov
Евгения·Мама дочки (10 лет)

Довчоночки, спасибо всем за советы!

26.11.2014 Нравится Ответить
snoosmumrik25
Олечка·Мама дочки (10 лет)

Как только встанете на учет берите сразу справку. А начальнику пишете заявление. Так и так я беременна. С момента уведомления Вас не имеют права уволить. Обязаны перевести на легкий труд и вообще холить и лелеять)) и копию заявления обязательно снимите.

26.11.2014 Нравится Ответить
79216358929

Я сразу директору сказала так как работа у меня была с тяжестями и в холоде ,она сразу же перевела на более легкий труд с ней договорились что пока не кому из коллег не скажем пока маленький срок,но у меня на работе и так догадались все 😊я считаю что начальство надо обязательно поставить в известность

26.11.2014 Нравится Ответить
karina_bystrovs

Если вы официально оформлены,то говорите сейчас)))будете как королева,уволить вас всеравно по закону не имеют права)

26.11.2014 Нравится Ответить
d007
Марина·Мама дочки (10 лет)

@shustikov, сейчас государство на стороне беременных и очень большие штрафы для работодателя!!! Поэтому если ты официально стоишь на учете, можешь смело послать куда подальше и работать дальше 😂😂😂

26.11.2014 Нравится Ответить
shustikov
Евгения·Мама дочки (10 лет)

@irinaw, видимо придётся рассказать) спасибо😚

26.11.2014 Нравится Ответить
irinaw
Ирина·Мама дочки (10 лет)

@shustikov, вот и можете сказать работодателю, что идете вставать на учет) лишь бы не нервировали)

26.11.2014 Нравится Ответить
shustikov
Евгения·Мама дочки (10 лет)

@irinaw, только в пт иду в жк

26.11.2014 Нравится Ответить
irinaw
Ирина·Мама дочки (10 лет)

А вы на учет уже встали?

26.11.2014 Нравится Ответить
bati-anna
Анна·Мама дочки (10 лет)

Я бы сказала, но лучше подтвердить справкой из жк. Вы имеете право на легкий труд.

26.11.2014 Нравится Ответить
000000000000
000000000000·Мама дочки (10 лет)

Лучше скажи. При беременности не могут уволить

26.11.2014 Нравится Ответить
libeautyful
libeautyful·Мама дочки (10 лет)

Я думаю, не рано. Пусть лояльнее относятся! Тебе нужно себя беречь!!!

26.11.2014 Нравится Ответить
prok_maria
Мама Маша·Мама двоих (10 лет, 12 лет)

При Б вроде не могут уволить..?

26.11.2014 Нравится Ответить