Девочки, я опять к вам за советом. Срок маленький, на работе никому не говорила. Деятельность связана с постоянными разъездами за рулём. Сейчас не просто всё даётся, хочется постоянно писать, кушать, а главное спать!!! опасно! Так вот начальство не довольно, что я меньше успеваю, чем раньше. Я нервничаю. Боюсь как бы не предложили пойти вон. Что делать? Рассказать? Не рано? Когда нужно говорить?

Комментарии

За рулем надо аккуратно ! Я на 5 перестала ездить , а то было пару раз резкие скачки в глазах , медленно , твое и малыша здоровье важнее работы!

Нравится Ответить
Лара·В ожидании первенца

@shustikov, вы имеете право молчать сколько угодно. А если работаете по трудовой, то вас не имеют право трогать. Берегите себя. Не волнуйтесь. Оно того не стоит!

Нравится Ответить

Если работодателю очень не нравится что-то, может лучше на больничный?! Если уж совсем дорожите отношениями лучше поговорить от души... Что вернетесь, а сейчас реально никак)

Нравится Ответить

Конечно сказать! И руль лучше не надо. Такие нервы. Я вот даже в ДТП попала, по вине какого то деликвента без прав😁все время нервы.

Нравится Ответить
Евгения·В ожидании первенца

Довчоночки, спасибо всем за советы!

Нравится Ответить
Олечка·В ожидании первенца

Как только встанете на учет берите сразу справку. А начальнику пишете заявление. Так и так я беременна. С момента уведомления Вас не имеют права уволить. Обязаны перевести на легкий труд и вообще холить и лелеять)) и копию заявления обязательно снимите.

Нравится Ответить

Я сразу директору сказала так как работа у меня была с тяжестями и в холоде ,она сразу же перевела на более легкий труд с ней договорились что пока не кому из коллег не скажем пока маленький срок,но у меня на работе и так догадались все 😊я считаю что начальство надо обязательно поставить в известность

Нравится Ответить

Если вы официально оформлены,то говорите сейчас)))будете как королева,уволить вас всеравно по закону не имеют права)

Нравится Ответить
Марина·В ожидании первенца

@shustikov, сейчас государство на стороне беременных и очень большие штрафы для работодателя!!! Поэтому если ты официально стоишь на учете, можешь смело послать куда подальше и работать дальше 😂😂😂

Нравится Ответить
Евгения·В ожидании первенца

@irinaw, видимо придётся рассказать) спасибо😚

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

@shustikov, вот и можете сказать работодателю, что идете вставать на учет) лишь бы не нервировали)

Нравится Ответить
Евгения·В ожидании первенца

@irinaw, только в пт иду в жк

Нравится Ответить
Ирина·В ожидании первенца

А вы на учет уже встали?

Нравится Ответить
Анна·В ожидании первенца

Я бы сказала, но лучше подтвердить справкой из жк. Вы имеете право на легкий труд.

Нравится Ответить
000000000000·В ожидании первенца

Лучше скажи. При беременности не могут уволить

Нравится Ответить
libeautyful·В ожидании первенца

Я думаю, не рано. Пусть лояльнее относятся! Тебе нужно себя беречь!!!

Нравится Ответить
Мама Маша·Мама дочки (1 год), беременна (37 нед.)

При Б вроде не могут уволить..?

Нравится Ответить