Mom.life

Девочки((мне осталось грубо говоря месяц до декрета,попросила у директора двух недельный отпуск,я пол года от работала как бы по закону положено,но он не дает(говорит что ты в этом году в очереди еще не стоишь,и людей не хватает!думаю обратиться в трудовой орган,может помогут!кто сталкивался с этим?как решали проблему?

30.10.2014

Лучший комментарий

Комментарии

cherry777
Лана·Мама дочки (10 лет)

@alisaartyr, зачем мучать беременных не понимаю 😱

30.10.2014 Нравится Ответить
alisaartyr

@cherry777, вот такие у нас начальства,хотела как лучше,месяц полный отработать и в декабре уйти,но теперь уже на след неделе пойду на больничный и пусть ищет сотрудников😊

30.10.2014 Нравится Ответить
cherry777
Лана·Мама дочки (10 лет)

@alisaartyr, и я вам это же хотела предложить, могу сказать только о безграмотности начальства в таком случае 😡😡, вонючки! Зачем вам нервотрепка? Возьмите Б и все!

30.10.2014 Нравится Ответить
marichka
Marina·Мама четверых детей

@alisaartyr, ну да, после ноябрьских праздников 👍👍👍👍

30.10.2014 Нравится Ответить
alisaartyr

@marichka, я тоже думаю ругаться не буду,просто возьму больничный))не хотят так отпустить уйду через больничный лист)

30.10.2014 Нравится Ответить
marichka
Marina·Мама четверых детей

У меня точно такая же ситуация. Полгода отработала, отпуск на 2 недели отказали подписать. Я не стала никуда обращаться, хотя и знаю , что отпуск положен . Отработаю эти 2 недели и фиг со всеми!! Ругаться и отношения портить я не хочу

30.10.2014 Нравится Ответить
mina_kroning
Mina (Madina) Kröning·Мама троих детей

@neverhood, на то и начальники 😞 о себе всегда в последнюю очередь 😞😑

30.10.2014 Нравится Ответить
neverhood
Анечка·Мама дочки (10 лет)

@minakroning да я просто злая сегодня) сотрудники все такие зайки, всех надо понимать: болеют, дети, переезды. Зато зп всем вовремя надо платить. Я к врачу сбегать не успеваю, зато всех должна вдруг понять.

30.10.2014 Нравится Ответить
sonia
Юлия·Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Должны дать полный отпуск 28 дней!!!

30.10.2014 Нравится Ответить
mina_kroning
Mina (Madina) Kröning·Мама троих детей

@neverhood, что значит давайте работайте, если у человека заслуженный отдых! Тем более беременной! Она же не на 2 месяца берет! Что заслужила и отработала то и требует по праву! И никто никого не подставляет! Все знают, что она в декрет идет! Трудовой договор на что? Зачем вы так грубо 😑😬

30.10.2014 Нравится Ответить
mina_kroning
Mina (Madina) Kröning·Мама троих детей

Вообще по закону отказывать не имеют права! Но если вы там и дальше хотите, то стоит ли обращаться в трудовую?

30.10.2014 Нравится Ответить
neverhood
Анечка·Мама дочки (10 лет)

Работайте давайте, почему вы считаете что можете подставлять своего руководителя, тем более у него людей не хватает. Ну как так?

30.10.2014 Нравится Ответить
marishamarisha

Я бы из за двух недель наверно не стала бы никуда обращаться..а так думаю должны предоставить 2 недели отпуска

30.10.2014 Нравится Ответить
svislove
svislove·Мама дочки (10 лет)

Вы там дальше работать планируете? Если да - лучше никуда не обращаться

30.10.2014 Нравится Ответить
evol

Неважно даже сколько ты работала до этого, хоть 2 дня. Напиши заявление и дай ему, пусть тогда официально тебе откажет или хотя бы в рабочей почте напишет

30.10.2014 Нравится Ответить
lisa0706
lisa0706·Мама дочки (10 лет)

Ст 260 тк РФ почитайте и Прогуглите,обязаны предоставить отпуск!

30.10.2014 Нравится Ответить
guzaj
guzeliyaelle·Мама двоих (10 лет, 23 года)

не имеет права отказать.Обратись в трудовую инспекцию

30.10.2014 Нравится Ответить
Читайте также